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员工
是否应该赔偿我的...
每月的基础任务是30000元，超额奖励，未完成任务，按基础任务的
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%罚款，招聘的
员工
已
签订
一
年
的
合同
，他在自己的区域里负责销售，市场维护，因为他自己和女友个人的原因，口头提出辞职，也没有书面报告，未经我
公司
同意，就不在履行自己的职责
了
，把我给他发的货物放在自己的手里私自停止市场销售和市场维护 ...
//www.110.com/ask/question-683961.html-
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