去工厂巡视工作，参加各项会议与商务洽谈。可由于我目前的情况行走困难，已经无法胜任原职位了。尽管如此，公司在没有与我事先商谈的情况下就擅自调动了我的工作岗位 年轻，以后的路还长，只有完全康复了，才是积极工作的前提和资本。 问题及大致情况如上。迫切恳求专业人士的专业指点！小女子感激万分！！！ 此致 敬礼！...
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，正常人都很清楚，公司肯定不会给我盖这个章的，要是给盖也不用我自己走那么弯路收集资料了。 在看完 “工伤保险条例”和“关于确立劳动关系有关事项的通知”两个法律文本， 一个无奈。 因为劳动仲裁很麻，受理过程中不可预料的因素太多，很容易拖的时间很长，所以想问一下，在不申请劳动仲裁的前提下就没有别的办法了吗...
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