拖着，等老单位解散后领点补偿就走了，不想再干了。这段时间人事、新公司书记等老折腾我，劝我签新合同。五一前，又发了一个书面的通知，让我签 划入了新公司，这种说法合法吗？总公司马上拆迁，重组我们单位数百人与其他分公司成立新公司。去年我们单位在没有通知的前提下，把我们全部划出去，成立了一个新公司。因为我不想 ...
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拖着，等老单位解散后领点补偿就走了，不想再干了。这段时间人事、新公司书记等老折腾我，劝我签新合同。五一前，又发了一个书面的通知，让我签 划入了新公司，这种说法合法吗？总公司马上拆迁，重组我们单位数百人与其他分公司成立新公司。去年我们单位在没有通知的前提下，把我们全部划出去，成立了一个新公司。因为我不想 ...
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我在玛加朵面包坊秦皇岛门店工作，公司在不通知的前提下告知门店不开了，所有当地员工当日结算所有工资以及赔偿，但是我回到齐齐哈尔后，已，货物没有统计为理由不给予开支，也不通知我是辞退处理还是继续聘用，我要追回拖欠我的工资9000多元，以及赔偿，该怎样维权。...
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一家公司卖给我了一个品牌的加盟权，后来这家公司在没有通知我的前提下就擅自更改了原商标继续卖加盟权，因为原商标已被其它公司注册。请问我可以要求退回加盟费吗？这家公司之前卖给我未注册的品牌加盟是否属于欺诈？...
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您好，请问 移动公司在没有通知我的前提下，就把我的移动宽带账号销户了，请问我该怎么办？...
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公司在没有任何通知的前提下大规模的裁减了已签订长期劳动合同的久龄员工，并且赔偿也未按照劳动法实施。请问我们该如何维权？...
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清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人考勤卡上有周日8小时加班，但 视为双方不存在劳动争议，因未接到任何解除劳动关系的书面通知，那么在民法通则2年普通诉讼时效的前提下，我现在向原公司主张权利的话，是不是可以将主张权利的当天 ...
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，公司要求我做一些其他事务，并承诺尽快招收内勤岗位人员，我答应在本职工作完成的前提下，对其他一些事务尽我一些帮助，事实上我并不认为那些属于我的本职工作，而且公司也没有一个明确的岗位说明！两个月过去了，甚至连通知面试的内勤都没有，我多次找领导反映此问题 ...
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打卡记录，每个周末两天都不记录，但领导又要求我们在周末加班，这样我们的加班单不给签字； 4，公司加班规定不明确是以薪水补偿还是调休补偿，并且强行要求 请帮助我如何才能维护自己的权利？公司在没有征求我同意的前提下擅自对我进行强制降薪，并且没有给予任何缓和机会，2015年2月9日下午通知我，2015年2月 ...
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我在一家公司上班一年十一个月，没有签劳动合同，但有上班三个月后买社保的。因今年生意很差，所以近三个月来，给我感觉老板有逼我离开公司的可能，请问，如果在没有提前一个月通知的情况下，公司方面提出开除我，我可有权要求给我两个月工资的赔偿；如果可赔偿的话，工资的标准以具是什么？我现底薪是1500。 谢谢！...
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