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,超出部分全部按照双倍标准扣除福利、薪资并影响员工评优争先。 (4)员工试用期,如无特殊情况,原则上不批准事假请求。 (5)对于店铺及相关人员 ,工作满半年后一次性发放基本生活费270元/×3=810元的生育津贴,和产假期间自行担负的保险。 (2)孩子6前,公司每天给予1小时哺乳时间; (3 ...
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