），故公司说给我缴社保，公司和个人部分自己出，一个月差不多一千，我想，以往生育津贴报下来都有两万多，就答应了，但是没有签任何书但是没有签 平均工资是2005，实际远远不是这个数，按以往的话，到时候企业还要扣掉休产假时发的每月1680的工资，到手就只有3700，请问，这种我们应该怎么样维护自己的利益，1 ...
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保，到2015年5月底，子公司欠我3个月的工资，并且社保医保也是只扣不缴状态。我去咨询了社保局，相关人事说只能公司去补交欠款才能解冻。据我了解，其他子公司都陆续去做仲裁，只有一个胜诉反被集团反诉有待开庭，其余的还没有结果。我所在的子公司，总经理说月底考虑一起去做仲裁。我个人6月已 ...
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。没有节假日，也没有周末的休息日。去年开始法定节日给了165元的加班费，星期六星期日没给加班费。公司在2006年10月开始给陈某缴了社保，2007年1月开始缴 10月这一年多没有缴。陈某每天的工作时间和待遇很明显不符合劳动法，现在他该怎么做？ 耽误您了的时间，真的很抱歉！但是，作为一个普通老百姓，真的 ...
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来公司上班，公司当年当月没有给我交社保（漏缴一个月），我去年10月份换房子和摇号时候发现，立即要求公司补缴，但是公司总是找一些理由，一会儿说缺这个缺那个补缴 税20万。最可气的是公司HR整整有词说，以前不能补缴现在可以补缴是国家政策变化好补缴了，至于以前未交社保那不知道什么原因；我多次要求赔偿，他们说 ...
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发放工资），B集团社保缴纳到2015年11月份，后面都断缴状态。到2017年2月份本人确实无法在继续坚持了只能寻找新的工作机会。经过多次要求发放工资未果， 工资*300%的补偿。 3、缴纳2015年11月至2017年2月的五险一金。 4、工作四年一个月，应给予5个月工资补偿，由于拖欠工资给予双倍补偿， ...
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