今天突然接到劳务派遣公司电话，说4月份多帮我缴了一个月的社保，要我出钱。我2月份就辞职了，而且当时劳务派遣公司也没打电话跟我核实，我自己还打电话两三次过去问，4月份还打了两次，都说没接到离职通知。今天说3月份就接到通知了，他们也3月份也没打电话，我打电话过去还说 ...
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公司在离职后多替我缴纳了一个月的社保和公积金，离职三个月后才告知我此事，并要求我归还全部费用，包括公司应缴和我个人应缴，请问我应该归还吗？...
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试用期间无故被辞退，第二个月公司说因为社保系统故障多交了一个月的社保，现在向我讨要费用，我应该还给公司这笔社保费吗？...
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本人在**公司就职,于4月初提交的离职申请,离职日期到4月10日,今日原来公司的人事部告知我公司误给我己缴交了5月份的社保金,现要求在我到原公司缴纳整月全部 做是否合理？我应该如何维护自己的权益？我补充下，我的新公司说是三个月试工期后，一并连之前的保险补交了~可是现在原公司这样的行为，的确给我造成了 ...
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律师你好，我想问下我们公司给2个已经离职的员工多缴了一个月社保有没有权利去追回...
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单位在苏州常熟，员工在无锡，请劳务派遣公司代缴社保，员工5月离职，但未及时提供退工单给劳务派遣公司，6月份社保误缴了，现员工不肯缴纳6月份社保，劳务派遣公司也不肯去社保局办理退工，找借口说社保无法退出，请问该怎么解决？...
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本人在***超市就职,于7月31日提交离职申请,离职日期到8月31日,今日去结算工资的时候,人事部告知我公司己给我缴交了9月份的社保金,现要求在我工资里扣除9月份的社保金全额282元,请问该公司这样做是否合理...
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拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够缴纳8月的社保医保，希望公司对因公司原因而造成的8月中旬至目前一直未办理工作交接和离职 目前单位拖欠我离职前一个月（应于2014年8月8日发放）和离职当月（应于2014年9月8日发放）共计两个月的工资，提前停缴2014年8月社保 ...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，工作最后的时间为5月6日，今天到单位办理离职手续，公司从我4月份工资里面扣了5月和6月份的保险，并且单位部门都要由我全部承担，这样合法吗？并且我的劳动合同这些都不给我，让我7月份去拿，有这样的规定吗？...
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我11月16号辞职，他工资是压一个月的。26号放工资的时候已经扣了700多块社保（要我自己缴费），那11月的也是一样！她说的，现在找不到人顶替，可能要干多一个月，为什么停了我的社保，不直接把钱给我，我就不能自己去解决吗，她这样做正确吗！...
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