你好,我想问一下,我的合同市12月31号到期,30号是公司通知我被裁员了,补偿金给了,但是我从1月1号到12月31号的班都上齐了,年终奖应该給吗?找公司要公司以未干到发放日为理由拒付,公司是2月份发年终奖,可是发的也是2008年的呀,我应该怎么办...
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我面试软装设计师一职位时谈好的是底薪+项目3%的提成+年终奖。试用期3个月,今年公司4月份才给买的社保。 到了今年12月份由于我跟老板脾气不合,公司12月 有同事,有公司录用函里大概提了一条:“提成按项目发放”。 请问公司这种做法有几项是违法的,我还能要回我的提成,还有可能多得一个月工资作为补偿吗?...
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理由。转岗位后我一直出差,直到2012年11月份。每个季度按照回款拿奖金,我也和其他销售人员一起拿(我们的奖金发放制度是每季度提取一次,年底拿一次大额的) ,是业务提成(回款提成的那种奖金,不是年终奖)有90%以上的回款是在我转岗之前就到公司的账上了,只是要等到年底公司才会给业务人员一起结算,因为年底 ...
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