公司上班3年，社保前一年都没有交，最近两年交了，而且没有签合同，公积金一直都没交，怎么维权？要求补偿应该补偿多少？之前个人社保都是公司交的，我们谈的时候是到手工资，现在要扣掉个人交的一部分，这个是不是应该有新的合同才能这么做，...
//www.110.com/ask/question-12106917.html-了解详情
我在公司工作5年整，公司以员工过多为由将我辞退，现协商说只多给我2个月的工资(分为基本工资和浮动工资共2400),合同上签的是每月1500快钱，那么单位应该补偿多少呢？...
//www.110.com/ask/question-1890157.html-了解详情
筋全断了 现在在医院治疗医生讲治疗好也可能残废 请问律师他合同刚签第五天能得到保险的赔偿和公司应该补偿吗 他应该怎么处理这个事情 谢谢一般应该怎么补偿 大概能补偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-1353841.html-了解详情
公司因为员工没完成业务量解雇员工，理由是没通过考核。员工跟公司签了三年的合同，并且已经就职了17个月。而且员工是很突然被通知走人。现在员工提成3倍平均工资的补偿。请问这个要求合理吗？按照相关法律，应该赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-650832.html-了解详情
在公司上班没有签订劳动合同上了六个月跨了两年 被开了应该补偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-3702356.html-了解详情
我在厦门， 因公司重组问题，在没有准备的情况下被公司裁员，我是2012.6.2签合同，合同到期是2015.12.31，2013.11.27年终被裁员，年终奖没有派发就被裁员，这样我应该补偿多少？ 因公司上市被裁员，不满一年半可以补偿到两个月的薪资吗...
//www.110.com/ask/question-2075305.html-了解详情
11年10月23进入公司，11月正式转正，签订劳动合同，期限1年，合同规定12年3月开始买社保（五险），但12年4月公司因为经营的原费用太高，叫我辞职，社保也一直没有买，请问律师公司应该向我赔付多少补偿金？社保应该怎么赔付呢？还有需要什么证据呢？如果是自己提出辞职的呢？公司也应该赔付补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-958940.html-了解详情
去年9.21月开始在这家公司工作、试用期三个月。今年1月份转正后，未签劳动合同，但是有购买社保两个月（社保卡未拿到但是扣了两个月的社保钱）。今天3.16号部门合并说是不需要我这个职位了、劝退……请问公司需要对我进行补偿吗...
//www.110.com/ask/question-6531491.html-了解详情
我跟现在的公司签了3年的合同，现在试用期已过，在我快要工作3个月的时候因为补假条的事情跟销售总监吵了一架，之后公司说为了顾全大局要辞退我，我该如何要回我的补偿。应该补偿多少呢？而且公司没给我交社保...
//www.110.com/ask/question-3825899.html-了解详情
万的精神和身体上的补偿，因本人没有这么多钱，并且觉得B要的补偿金额过多，能否告知一下，应该补偿多少？如果B不同意低于5万的金额，我该怎么解决？谢谢。按照B的口述，如果不给她这么多金额，就会不停的跟我闹，去公司闹，去我家里闹，我该如何解决？ 目前我的经济能力只能赔偿1万，而B又一直不 ...
//www.110.com/ask/question-1126078.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务