司解雇员工，工资补偿多少？应该怎么算？ 我因为和车间工人闹矛盾，老板说让我回家，我已经在 公司干了 2年（还差30天），而且也有劳动合同，这样的话公司应该给我包多少工资？应该怎么算？是不是我一定要走？...
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在私人公司任职10年，没签劳动合同现在辞职，公司应该给我什么补偿，我应该向该公司索要多少补偿金？...
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首先忠心感谢你为我答疑。 我从1973年元月在彬县煤炭公司上班，1975年9月受伤，肝脾破裂，切除四根肋骨，2005年8月，企业以我年龄到 ，请问：1.经济补偿标准应该是多少？2.工作30多年企业从未办理养老统筹、住房公积金、医疗保险、失业保险，这些该怎么计算？3.我因工受伤，医疗费补偿多少？ 4.请 ...
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，要我去办理离职，而且没有任何赔偿，只能拿到工作时间的基本工资，理由是我在试用期，公司有权随时辞退员工（在这之间我一直留在B部门，而且从未去过A部门），请问公司这样算不算单方无故解除劳动合同，应不应该给我经济补偿，如果能得到补偿，应该是多少！非常着急，希望能得到答案，谢谢！谢谢 ...
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在一家外资企业工作的工人，从1996年开始至今一直在该公司服务，目前已经17年，并且已经与公司签订了无固定期限的合同。 由于工作强度大，翻班 公司是否可以据此开除我父亲/解除劳动合同？ 如果公司可以据此开除，应该补偿我父亲多少个月的工资？ 补偿的工资基数是之前的3500（2000+1500）还是现在的 ...
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4个月，月工资1.5万，公司没有给签合同。现以工资高为理由变象解聘。问按劳动合同规定我能找公司赔偿吗？如果补偿的话具体是多少？本人是非农业。在工作的这28个月里按基本工资1.5万计算的话，公司应该交的保险（养老、医疗、失业、生育、建房基金）部分是多少？如何 ...
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2018年8月27日进公司，工资3500元，2019年3月25日老板无故辞退。未签定劳动合同，未购买社保。 1、无故解除劳动关系应该补偿多少钱？ 2、未签定劳动合同应该补偿多少钱？ 3、未购买社会保险造成的失业保险待遇损失补偿多少钱？...
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日，应发月工资为3500元，工作期间没有给公司造成任何经济损失并无过错，麻烦咨询一下现公司提出解除劳动后，我应获得多少劳动经济补偿？非常感谢。您好，工作时间是按照试用期开始算起吗？那工作时间是满一年半了，应该补偿2个月的工资吗？如果公司没有提前一个月提出 ...
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在公司工作3-4年 突然被辞退 应该补偿什么 补偿多少...
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我家大棚让电信公司建信号塔占了一分半地，拆了一间小瓦屋，能补偿多少，我们家大棚种了20多年 我家大棚让电信公司建信号塔占了一分半地，拆了一间小瓦屋，能补偿多少，我们家大棚种了20多年。合同是15年的到期了，村里拿合同到期为由要求嘛补偿中的三分之一合法吗？我们应该怎么办？...
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