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就赔工龄N+1的工资,我怀孕4个月 在公司6年了。查了下说要是孕妇被裁员应该赔付除了工龄工资外还有赔付到孩子一周岁的月工资也就是6+12+6+1个月工资+ 肚子越来越大吃不消,要是我拒绝这个新工作是不是就没有孕妇该有的额外赔偿而只能和普通员工一样只赔付N+1个月工资呢? 2个问题希望得到帮助,谢谢了。...
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