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企业停产不停工只发基本工资或比基本工资多一点的工资
合同实际已经无法继续履行，但企业为避免支付劳动者经济补偿金，采取拖延的方式变相强迫劳动接受其提出的条件。现劳动者迫于无奈，根据《劳动合同法》第三十八 的解除劳动补偿金。 二、甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务, 自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利 。 并确认 ...
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