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,这样费合理?应该怎么算活动期内费啊?那么我是在7月25入职,由于当时是新人公司规定第一个月(超过15号入职那么这个月到下个月30/31号 职时她有说明这情况,我也认同了,但在法律角度看,这样属于合法行为?并且有3天试工时间,这3天是没有工资,虽然这我知道是不合法,但是不清楚该 ...
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