得续签两个月的合同，直到每月满30日为止才能将被扣除的工资归还，如不续签不仅扣除七天工资，还将所得工资以每小时8元计算（原本是每小时11元）我工作37天共得工资为一千九。当时要求单位出示劳动合同，却以没钥匙开公司门为由拒绝了我。请问公司是否有存在违法？如合同声明赔偿，那么合同 ...
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工作十年还差4天2008年后签订二次劳动要求续签劳动合同公司拒绝，离退休年龄还有9年，如果申诉合同...
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在公司工作了7年（2009年进的公司），且连续签订了2次劳动合同，这次是第三次，但这次的合同内容和原来的两份合同有很多不一样的: 1、以前的合同写明 、单位工作。以上3个点我想请教：1、这样的合同是否合法；2、如果协商后不能达成一致的，我拒绝续签，公司是否需要对我进行经济补偿3、如果协商的话，要求公司 ...
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公司有一名员工已是第二次续签劳动合同，由于公司需要，现分配他到其它城市的公司上班，该员工拒绝，现提出让公司裁减并赔偿补偿金，请问这种情况公司是否必须赔偿该员工补偿金？...
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无固定期限劳动合同，现岗位合同续签，公司提出解除劳动合同，但就赔偿金额未达成一致，现公司提出调岗去外地工作，我是否可以拒绝。...
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月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位要 在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面文字描述。单位也确认收到过此告知 ...
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本人于2005年3月经劳务派遣公司派遣到某公司工作，2014年7月因患胃癌住院治疗，于2014年12月底医疗期满后回单位报到，单位拒不安排工作直到2016年6月30日劳动合同到期，劳务派遣公司拒绝与本人续签劳动合同。并且经济赔偿按当地最低工资核算，请问劳务派遣公司违法吗？我应怎么办，救助....
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我在一企业工作已有十二年了，1996.9.25-现在.有签劳动合同,都是一年一年连着签的,最后一次到2009.4.1劳动合同到期,如果到时公司不续签,我可以得到补偿吗? 我这样算是无定期劳动合同吗?我可以要求续签吗?如果企业拒绝续签劳动合同，我会得到什么样的补偿...
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半年，单位也没有和我续签合同，现在公司才说补签劳动合同，是否合理？这半年相对就没没签订合同对吗？公司现在强制性的说必须签，我是否可以拒绝补签之前的半年，是否可以要求公司赔偿我这半年的双倍工资，赔偿的工资是按劳动合同上的最低标准的赔偿，还是说按我这半年来的实际的所得工资陪偿？ 这里先谢谢回答的各位！ ...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日签劳动合同终止协议时，该员工因其他原因提出要提高经济补偿金（公司按规定给予的补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理离职手续（不 ...
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