乙方如发生工伤，就医时一定 要明确同医生说明只用社保能报销的范围药品，如违反，造成不能报销的药费差额公司有权视情况不支付或支付部分。（这个也恶心 限制人身自由的手段强迫劳动的 3、 甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的。 乙方除以上三种情况外，应当提前三十日以书面形式通知甲方，特殊工种 ...
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工作，期间一直用微信打卡，也已经签了合同，同时也受了工伤，也把资料发回营销公司了，但在离职后，突然说原先的督导辞职走了，工资说次月发，到了3月31 我手机一直都有，还显示成功，说现在不是他们拖欠我工资不发，是产品公司的问题，前面受工伤的几天也没有工资了，工伤的报销叫我问原先的督导拿，公司不会报销，但是 ...
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更改通讯地址，并经对方书面同意并认可，否则所有通知及函件均应发往下列甲、乙双方均确认的通讯地址： 甲 方 ：某某文化公司 地 址 ： 邮政编码 ：201203 乙 方 ： xxxxxx 地 址 ： xxxxxx 邮政编码 ： xxxxxx 9.3.3、通知及函件之送达为传真形式，则应以传真传送记录所 ...
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租的房子，经过房东同意转租给另外一个人，房租付2压1总共9000元，当在已拖欠剩余一千元房租以及另外两个月的网费200元，多次于他们取得联系无果，租房合同上规定，如果拖欠房租以及相关费用超过7天则视为对方退组，请问现在这样的情况能视为对方时只给了8000元，因为他们是公司报销，所以经协商我写给 ...
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我是2008年12月10号来的这个公司当导购，可是一直未签署劳务合同，而且前十个月也没有上过保险，公司一直拖欠，久了就不给补了，后来保险是由我自己上的，公司同意给我报销百分之七十，现在公司由不是工作方面的原因想把我辞退，说是调店但是工资降 ...
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没有签订劳动合同，在该公司工作3个月23天，之前3月份工资拖欠到5月发，工作期间劳动报酬低，出差费用不予报销。因和老板发生争执，老板说不要去上班了，后来就没有上班。他说别想拿一分钱，工资也不会给我。这个月发工资时问他工资，他说没空...
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我已经离职半个月了...可是公司一直拖欠我的工资...说按规定15号发...可是到17号也还没发...2015年9月入职的...到2016年7月离职也没签劳动合同！公事外出也从来没有报销路费、转正说好三个月、可是四个月快五个月才给我转，一直算我试用期的工资，每次发 ...
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，餐费由甲方给与报销。派去的人员的工资由双方商定，商定不成功双方可以终止合同，但甲方在每个月的18号结算乙方安排人的工资，不能拖欠十天以上， 效力。 3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 公司 法定代表人授权代表： 2 0 1 3 年 5 月 1 8 日 乙方（签字）： 2 0 1 ...
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