公司拖欠1月份至03.06日期间工资，本人已于2018.03.07离职，劳动关系也已解除。社保也已转出，在2018.03.06当日，公司按照劳动法第40 拒绝安排人员和我交接，理由为：本人为hr，之前2016-2018年3月，公司作为三级资质施工企业，为了升二级施工资质，由经营部负责引进外来持证人员（ ...
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我是今年八月份离职的，在此之前公司还拖欠我四个月的工资。现在公司在社保局的要求下把社保上到了九月份，并打电话给我说要领社保手册，但是得交560多元钱。 因为仲裁要不到工资，我也没钱请律师打官司，但是我也不想交钱，请问： 1. 我 ...
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本人所在公司拖欠众多员工工资，社保也只交了一个月。拖欠工资时长快达到三个月。而且每次都是发一点点让员工度过日子。现在由于社保没有交齐，个人资料留在公司不好转移 ，找工作又不好办理入职手续。该如何是好呢？ 1、我们如何做才能要回余下的工资。 2、如何让公司把社保交齐，以方便我们进行下一份工作的顺利入职。...
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公司拖欠员工工资5个多月，补缴社保后还拖欠一个月社保，欠5个月公积金没交，逼迫员工解除劳动合同，员工无奈之下带走公章和营业执照去申请劳动仲裁，还没仲裁前这段时间，员工不归还公章会有什么后果？...
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强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于社保补助。在劳动合同中有这么几项条款“十一、当事人约定的其他内容 第 同工同酬。 第十二条 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录 ...
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你好：我是一名打工仔已被公司辞退！原因是公司拖欠我们几个月的社保，我们就去找他讨说法他说已经交了，但是我们去社保局查社保局说没有交，于是我就 说我造谣生事，还说已经报警了，就这样把我炒掉了！前提是我们事先不知道公司把钱交到税务局了，后来公司才公布票据，但是到现在社 保局还是查不到说我们还没交，现在公司 ...
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发工资，因此本人于2013年5月12日口头提出离职，社保缴纳记录截止至2013年4月，5月份的工资此公司一直拖欠并不予以发放，与其协商，没有解决办法。我手头有 的话，胜诉的几率有多大？能获得什么赔偿？受理时间大概需要持续多长？与公司协商，公司以我突然离职为理由，要求对造成损失进行赔偿。这种做法合理吗？...
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年，第一年签有合同，往后二年没有，现在公司拖欠着3个月工资，并且公司在2008年12月帮办理好社保后至今未缴纳保险，同时公司一直扣除保险费用，想问下我能以为按时缴纳社保为由提出辞职么？ 辞职能否要求公司补缴社保，同时在二年为签订劳动合同能否要求双倍工资，及经济补偿金？ 目前公司业务 ...
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离职后公司拖欠公积金和社保，因此没有归还电脑。两年后将电脑归还，公司答应补缴拖欠的公积金和社保，但是电脑的这就费用需要由我承担。计算的这就费用与我社保所补缴费用基本相同，是否合理。...
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公司于2019年7月起，停止给我缴纳社保，但公司每个月仍然扣除了我近300多元的社保，公司不想给我们补缴社保了，想让我们自己去社保局放弃保险， 低于国家规定的30%,请问如果我们同意公司的方案，并且到社保局，办理了自愿放弃，以后在法律层面，就无法向老板追责了，或者老板一直拖欠保险，我们应该如何维权， ...
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