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解雇赔付
各位律师好，我们原先的公司被收购了，按照新公司的人员配置政策，目前职员明显超员，公司也有意缩减人员，暂时还在交接阶段，对员工来说，公司要有怎样的手续才算是提前一个月通知解雇员工，可以只按N赔付，怎样的手续又是是N+1赔付？ 【比如离职证明写明一个月之后离职 ...
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