我被公司辞退,也没有提前一个月通知,还欠我一个月工资,不给我,我该怎么办?望能帮助我,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7583654.html-
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我是南京市的,合同到期,公司不续签,没有提前一个月通知我,请问公司的做法合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4810642.html-
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一个月通知,工作未超过半年,应该赔多少?1、能说下依据劳动法哪一条吗? 2、是公司单方面解除合同 3、从事结构设计工作 4、未提前一个月通知给一个月赔偿,违法解除合同为一个月补偿,一共两个月,对不对? 恢复劳动关系之后单位还是会找茬的,虽然到时候已经过了半年 ...
//www.110.com/ask/question-23204.html-
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你好,请问公司拖欠工资,是否需要提前一个月通知,立即工作交接就可以走人了吗?...
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我现在实习期,要离职老大说按照公司规定提前一个月通知,而且还要交接不知道要多久,我可以不交接吗...
//www.110.com/ask/question-14477760.html-
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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的,公司提前一个月书面通知其本人,还用赔付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-12931772.html-
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2016.7进入公司实习一年 2017.7转正 工作一年半 大面积裁员 没有做到提前一个月通知我 说是只能按照转正的工龄计算 也就是0.5+1 一共赔偿我1.5倍 想问一下这个合理吗...
//www.110.com/ask/question-12306737.html-
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公司以未提前一个月通知不批准离职,并拒绝接受工作交接,我已发电子版到领导邮箱,请问他们有权扣除我离职当月工资吗?...
//www.110.com/ask/question-10346329.html-
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签三年劳动合同,试用期结束后,公司非法辞退,未提前一个月通知,请问我该如何要求补偿?...
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在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊...
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