钱，只愿意让我休假，而我不愿意，如何解决？ 6.营业部总经理声称我们公司是没有那个关于提前解除劳动合同的书面文件，这个应该怎么办？而且从上周口头通知开始，到目前其一直只是声称倾向于立即解除劳动合同，却又不肯具体商量赔偿事宜，该如何办，是否直接仲裁算了？...
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，暂时不需要策划/文案这个职位，当初招人也是因为他们考虑不周。现在希望和我提前解除劳动合同，并希望我在当天就能同意。 我每月除必要的五险等必要扣除 别的借口要求我提前解除劳动合同的话，是否构成违法，届时我应该要求如何赔偿？如果公司因为赔偿金额较高而选择让我工作到合同期满，请问这样是否违法？我该如何应对 ...
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，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？ 要是走劳动仲裁的话，胜算如何？目前我的薪资组成是 岗位考核奖金1800，业绩考核奖金800，要是按这样的薪资组成要求补偿的话，公司能赔偿多少？现在公司解决的方式是补偿我一个月的薪资，我不同意，要求最低补偿2 ...
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我2019年3月11日入职公司做销售，签订3年劳动合同。公司2021年2月19日提议给我解除合同，要我做公司经销商。我不同意做经销商，公司便和我解除了劳动合同。公司该如何赔偿我。...
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工资作为赔偿，要我们签订协议。协议内容为我们协商解除原劳动合同，最后工作日为8月23日办理离职和交接工作。公司赔偿半个月工资。此协议两份我们已签字，但 的协议！ 我们心里很不平衡，公司既没有提前一个月通知我们，也没有按照国家法律和当初的合同规定赔偿1个月的工资。我们现在该怎么办？如果申请仲裁，赢得几率 ...
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了培训协议，协议约定服务期为5年，公司为此支付培训费用约4万元用于该职工进行脱产培训，协议规定如果职工提前中止劳动合同，将支付3倍的培训费作为违约金。 中止劳动合同。在赔偿金方面，该职工以劳动合同法中第二十二条提出违约金不应超过培训费用。 请问：1.劳动合同法实施后，原来签定的培训协议约定的赔偿是否 ...
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待遇的人事调动情况下，你不同意人事调动，因此是没有双倍薪资的； 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月 怎么样才能证明我是3.8号入职？ 谢谢帮助啊各位律师？等待救助的外地人？如果公司逃避一切合理赔偿的话？我该如何维护自己的合法权益，走什么流程？...
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公司已我工作能力不行（在职以360天，差5天满一年），上班聊QQ为由辞退我。我要求补偿，HR说提前30天通知，只补偿一个月。现我签了《辞退通知书》和《补偿协议》一式两份，公司已盖章为由拿走了两份。索要不给。如果我手里没有这个东西就没有证据证明公司单方面解除劳动合同。我该如何维权。...
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您好，我在一家公司做了2个半月，一个月转正，2个半月后无故解雇，企业是不是需要做赔偿的呢，是的话，该如何赔偿呢刚入职几天后，签过一次合同，转正后没另外签了，解雇也没有提前通知...
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年后拿公司分红，如果我不签，公司方提前解除劳动合同。现在我要求公司支付我两个月的工资作为赔偿，公司方不答应。2016年9月2日，我们没有解除劳动 ，我不同意，这个状态是否等同于我没有跟公司签署劳动合同。 2、如果公司扣发我8月份的工资 我该如何处理。 3、劳动仲裁部门目前的做法只能帮我裁定双方继续履行 ...
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