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求救
誓师大会董事长宣读了
搬迁
员工
安置方案,并立即实施。
员工
第一次了到解安置方案。而后8月12日百名
员工
联名致总经理的公开信,就安置方案和
解除
劳动
合同
协议书事项提出 行长达四个多月讨要未果,11月30日
公司
单方下达了
解除
劳动
合同
通知书。在12月中旬的一天,部分
员工
把办公楼的大门堵住不让搬家,同时拦住总经理的 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-
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如此错位,公道吗
,应重新认定再判。 被申诉人一审中举证,2011年7月被申诉人向单位工会就
搬迁
员工
安置情况说明及意见征询,征询意见给予工会答复的证据。是人为拼凑的打印件, 单位就
劳动
争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况下。距离
解除
劳动
合同
日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才被迫无奈在协议书上签字,绝不是我们 ...
//www.110.com/ask/question-1948241.html-
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