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这一口头承诺。2014年5月中旬,单位要搬迁职工处于自我保护和家人的提醒,强力阻止公司搬迁便要求与公司签订正式劳动合同。总公司负责人陈跃答应便于职工签订了正式合同 给原公司负责芜湖的负责人陈跃,陈跃以已附一个多月工资,其员工已口头答应就此与公司解除劳动合同为由进行推辞。后再我的反驳下自知理亏又把事推给 ...
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