1、公司在上海如果搬离上海，员工不去的话有什么补偿。(公司一位经理说是只有三个月的本薪赔偿) 2、还有公司给签了保密协议每月给钱，签了三年，但合同只有公司一份，我没有，如果公司在保密合同期内搬迁不去会怎样？3、还有一个是这样的，公司准备上市(员工已经对公司失去信心)让我们买一种叫什么增值股，如果不 ...
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公司搬迁到异地三个月了，当初口头上对我们随迁员工承诺过的几件事都没有实现，比原来的待遇更差了，给我们感觉是公司已经稳定下来了，想让我们这批工资高点的老员工自动辞职，这种情况下再提出辞职有经济补偿吗...
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变更，上海总部说经营不善资金周转几乎在面临破产，在不得已的情况下要搬迁至北京办事处，现上海所有员工都要终止劳动合同。对怀孕间的职工应该怎么赔偿？ 公司现在 来赔偿的话也只给半年工资，因为工资是6000，基本工资是3000，所以我不知道这样的情况下公司应该怎么样给员工进行合理的赔偿是孕妇应得到的补偿呢。...
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律师您好，我和北京单位已签订无固定期限合同，公司地址当地政府要求腾退，近期要搬走。由原来一个半小时的车程增加到2个半小时，好多同事都不愿跟随公司搬家，请问公司是否按照劳动法需要给我相应的补偿？而且公司没有按实际工资进行缴纳社保和公积金，签订的保密协议等是不是都应该进行补贴？...
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我们公司的工厂现在在上海，但是现在公司的工厂要搬到安徽，我们的合同里第二条工作内容和工作地点规定：1.乙方工作地点为上海，2.乙方同意甲方可以根据其工作表现和能力或经营需要而对工作内容，工作岗位，劳动报酬，工作地点进行调整。如果我们员工不同意去安徽，公司要给我们经济补偿吗？请问该怎么赔偿啊？...
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总经理说一周后给你们答复。于12月23日答复只对军龄争议给予解决，即军龄可以享受经济补偿，其他的争议仍然不解决，被告欺骗了我们，把家搬了，从而 ，并通知了工会主席，同时委托工会主席将百名员工联名致总经理的公开信转交总经理。公司就此也没有弥补缺少的法定程序，对员工的安置方案等未经法定程序讨论并通过是违法 ...
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了它。” 而这些移民的真正症结是对失去土地的莫名恐惧。五凌公司设计了补偿方案，除去基本补偿之外，还按照每年的物价水准给予失地农民世代每亩625公斤稻谷的补偿，外加600元每人每年的后扶资金，共计20年。 托口新集镇也将搬迁到地势更高的地方，规模也将由现有的3000多人增加到 ...
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走。 综上所述，万利玩具（惠州）有限公司先是在搬迁时间上屡次欺骗我们，完全不尊重员工的个人权益和感受！严重破坏了我们对公司的信任；再以隐瞒了不只是简单的搬迁厂址 的总经理韩生（以下简称韩总）等领导同我们开会协商。但万利公司方面没有诚意，拒绝作任何补偿并且强调：如果劳动局让我万利赔一千万，我万利就赔一 ...
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山工厂生产线而是在东莞凤岗工厂生产，至始坪山公司数百名员工一直放假至今，只发放基本工资。 公司在员工不知情的情况下，搬迁了大部分主要设备至东莞凤岗工厂，主要设备搬迁完 交了17年8个月，公司解释说当时国家没有强制交，这样合不合理。⑤我签的合同是无固定期的还出过工伤，N十1的补偿是否合理。 谢谢各位律师...
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我们公司在浙江，今天6月底份左右，将对公司进行搬迁，部分员工需分流到其它地方，但目前了解到，有部分员工想借着搬迁的由头闹事，借此让公司赔偿，我想请问一下，这样的情况： 1、公司可以安排岗位，但员工不接受，公司是否要进行经济补偿？ 2、如果补偿哪赔偿经额核算标准按 ...
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