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公司要从北京搬迁到江苏,已经正式发了通知,八月底北京办公室关门,但是要9,10月以出差形式江苏上班,公司支付差旅费,到期后再协商。公司商量 目前还有三年到期。请问这种情况下江苏的话该协议是否有效,还需要支付公司违约金? 第三,当初来公司的时候和公司保密协议,内容是如果离开公司后两 ...
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上班的话经济补偿和我们的失业保险都会给我们,请问我们如果新厂上班的话,公司这样做合法?今年从春节到现在公司没有生产一天,工资四个月没有发了。我们也是从春节放假到现在。现在一上班就要我们到那边上班。我们老婆孩子都在这边上班上学,公司叫我们上班也替我们。...
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年3月9号在医院查出乳房肿块.在医院诊断结果出来时给公司打电话请了假,由于该公司工作量过大经常需加班,于是打电话总经理说出了继续回去上班的想法当时他也 时应应该按九年的标准来补偿?如果能按九年标准补偿能申请双倍补偿?从元月份到9月份的双倍工资补偿?现在公司要注销,所以非常着急啊!!...
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公司领导,寻问公司领导,当初父亲逝的时候口头承诺还算数?因为父亲逝母亲年龄没有达到国家法定的年龄,等到达到国家法定才能解决生活问题。 因为我们被下一任来 茶馆;2、母亲修建房子花了钱,要求给一点补偿。3、在卧室的窗户外修了一个围栏,主要是被影响。卧室窗户也能打开;4、以上要求必须写成 ...
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公司突然说要搬迁,由泰州搬到南京。但本人现在已经怀孕,在同一地区,无法跟,本地公司存在,单位的意思是要自己主动离职。请问一下,这样没有什么补偿?当时进单位时没有签订劳动合同,直接缴保险的,这该怎么办?...
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场地的限制,新址规模将缩小至原先的三分之一,所以将三分之二的员工会下岗,我们的一些老员工也新址上班了,原因是多方面的一是路途遥远方便二是 ,因为公司名称变只是地址变更而已。话说了这么多,问的是,我们这些续签的员工公司补偿合法?我们如何维护自己的合法权益?找劳动仲裁部门有用?( ...
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你好,律师,入职5个月,公司要把调到分公司,因为这边搬迁过去分公司补偿?如果辞退就要赔偿,所以让到分公司。...
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且合同没有给,今年8月份部门领导口头通知我们客服部从青岛搬迁至大连办公,家庭在青岛公司又要求电销部工作同意,并向公司索要劳动合同,公司 现在7月份的工资也没给问: 1、如果派遣公司强制要求另一家公司上班同意,给算旷工辞退的话,能拿到什么补偿呢? 2、如果派遣 ...
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所在的企业的分公司因为环保部门下令停业了,导致现在要搬迁至20多公里外的总公司上班,车接送上下班,还提供宿舍,如果因为个人问题公司要给予补偿?如果要怎样补?...
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在日企工作12余载,无限期合同,工作地点武汉,今年公司即将搬迁至湖北荆门地区,是本地人,外地,请问这种情况补偿该如何维护自己的利益?...
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