我夫妻两人在被公司无故辞退，妻子已过退休年龄，但未退休前公司又没缴社保，也没办退休养老金，本人也没签合同，也没到退休年龄，现辞退了怎维权...
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我夫妻两人在被公司无故辞退，妻子已过退休年龄，但未退休前公司又没缴社保，也没办退休养老金，本人也没签合同，也没到退休年龄，现辞退了怎维权...
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经济赔偿金等一直都没有一次性支付给我，因此一直没有签辞职报告。中间有一个月时间没有去公司上班，因为去上班，领导说也不给开工资。现在我发现我怀孕了，公司能因为我有一个月时间没有去上班，算我无故旷工而辞退我，或者不给我继续缴纳保险而减我保险吗？...
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与公司签定了一年期合同，但是11月4日早人事部通知我的岗位要调整，并马上与公司安排的另一位同事交接工作，并要求当天必须交接完毕，而至今我仍然没有接到公司 做出这种人事变动，如果安排我到无法胜任的岗位我是否就要主动交辞职信或公司就能以无法胜任本职工作为由将我辞退又无需承担任务责任呢？我需要怎么做呢？谢谢...
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我去年9月在公司入职 但公司一直没有和我签署合同 保险也没有上，就一个月给200块钱 。 直到今年2月 才签订一年合同 3月份开始上的保险 今天公司打电话来说要辞退我 理由是我不符合当前团队的需要 请问 我可以让公司赔偿吗 之前几个月的保险可以让他赔偿吗...
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律师您好！我于2014年12月18日公司以邮件的形式通知，把我无故辞退，我按照他们的要求进行了交接，各部门都已签字确认，但是公司总经理以各种无理取闹的理由说我没交接完，拒绝给赔偿金，拒绝开具离职证明，拒绝开具有我签字的《解除劳动合同书》导致我无法找工作 ...
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老师你好，我司有一员工因为4月中旬后经常性的无故旷工，现在公司在5月初予以书面通知辞退该员工，期间公司有电话通知他上班做相应的交接，但是该员工一直拒绝到岗。劳动法规定公司辞退员工需要提前30天通知，否则将赔付1个月薪资，那我司在这种提前通知员工而员工却拒绝到岗的情况该如何处理？谢谢...
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我在此公司工作两个多月，公司方面未提及任何关于书面劳动协议签订事宜。负责人于昨天借故调我去咸水沽工作，并威胁若不去就辞退。应聘时此事只有模棱两可的口头约定，并没有书面文件。且负责人无故延长试用期（原定三个月），这种情况我该如何维权。...
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上了19个月班，未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的 元+（提成），2011年春节后上班之日起至2012年1月30日对我做出辞退时工资是每月2100元+提成（从2012年1月22日--2012年1月30日的春节工资 ...
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单位无故把我辞退，不给我补偿。我要怎么告他（合同是和第三方签的，保险是第四方上的）。用人单位没有营业执照怎么仲裁，合同是陕西的劳动派遣公司签的，能在北京仲裁吗？？...
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