我是一名大学生，在做兼职，与公司签的实习协议，但是被无故辞退了，公司一直在催促我自行办理离职，请问这种行为违法吗？...
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公司以不符合用人标准为由无故辞退，具体的证据拿不出并直接踢出架构...
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在单位工作十年左右 一年前单位整改 被无故辞退 多名同时当时签了一份协议 说同意补偿两个月工资 就签字 不同意在找公司谈 当时就签了 当时不知道还有别的补贴这回事 想问现在去找用人单位要补偿可以吗？...
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在公司工作二十天 试用期七天 过了试用期工作后二十天老板以不合适为理由想送我去别家公司上班 我不愿意去 无故辞退我 面试的时候说有底薪 但是老板不肯给说没有底薪 该给的钱都不肯给 说发薪日给 未签订劳动合同 老板的面试待遇在后面上班时没有经过我们的同意更改 构成什么罪...
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你好、我在一家房地产公司上班、它是集团性质、下面分好几个子公司、由于工作需要各子公司调动、都重新辞职签订新合同、总体我已来本累计八年了、无故辞退、我怎么样维权、...
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跟人事口头请假，在法定节假日返乡后因疫情被封，公司以无故旷工为由将我辞退，没有提前通知，而且不交接好工作不发上月工资，4月工作2天，4月20日微信给我发了盖公章的辞退书，是否可以要求赔偿4月社保公积金损失，现在人回不去，只能等解封后回去仲裁吗？我是无固定期限合同。...
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［试用期内无故被辞退］工作前确认好要来上班，让我星期一来上班，等待了三天。口头约定试用期一个月，工作了三天因为公司自己的原因被辞退，我没有过错，可以申请多的补偿金吗...
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本人在一家公司上了一个月的班无故正当理由就把我给辞退了，入职时未签劳动合同未缴纳社保...
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