是违反劳动法的上面有公章，但是只有一个，我也不知道有没有法律效应，但是呢，公司存在一个很恶心人的事，我第一天上班呢有同事就告诉我说有一批17岁的 合理合法，是否能拿到一部分赔偿金，3该企业如此频繁的无故辞退员工，如此明目张胆，视法律如无物，我该如何取证，该公司存在拿三天试用期无工资来找免费劳动力的问题 ...
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用人单位无故罚款 我拒绝缴纳罚款 就以这个理由要辞退我 我可以要求他们支付多少倍的赔偿金呢 在这个公司工作了2年5个月了...
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只能被优化，也就是被辞退，在我提出辞退必须按照劳动法给予赔偿金时，与我商谈的负责人说公司不会答应。之后不到两天的时间内就无故把我踢出负责的楼盘。且对我的工作要求都 却只要求我们只能去该楼盘打卡，否则视为旷工。这一切让我深刻的感受到了不公平，被边缘化，我合理怀疑公司是在借此逼我主动离职。我该怎么办呢？？...
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年12月17日我感染新冠，单位要求我在家休养，10天后新冠阴性，单位无故给我调动岗位，我多次沟通无果，由于身体还没复原也没去上班，12月 一天200元薪资 隔月底外派山东的劳务公司发工资 我申请劳动仲裁，要求单位补发自2022年1月份上班以来的社保，新冠期间工资以及无故辞退我的经济补偿，劳动仲裁老师约 ...
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