至今，都七年了，间隙签有几年劳动合同，保险直到今年4月左右才买，并且连保险卡都还下来，之前6年多的保险公司是否需要为我补交。近几个月来工资老是延误时间发放， 的达成一致协议，由原工作部门就把我退回到从事部，请问如果我现在提出辞职，需要提前一个月通知单位吗？还有就是公司应该给我哪些经济补偿？我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1085053.html-了解详情
？！这样的《改制方案》简直是对员工赤裸裸的侵害，而且在改制后职工要求入股，在大会上倪德新说：公司让我们几个领导买下了，不让入股。 五、 改制 其实建筑公司本来欠自来水21.3万元，还用自来水公司的楼房为其顶账，而且没有进入评估报告，是否涉嫌洗钱，应该另有隐情，非法侵占了国有资产。 由此可见，就国有资产 ...
//www.110.com/ask/question-1205920.html-了解详情
一家单位工作了6年,保险买了五年,买保险的时候公司并没有告知是否包含有生育险,因此在我在职期间生育小孩休保育假和产假时,公司除了正常的保险费用 在今年8月,我提出离职时,公司要求我赔偿6000培训费用.我想请问一下,我先在离职的话,生小孩的费用能要求公司报销吗?6000元的赔偿费用是否应该支付?谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-602104.html-了解详情
保报销（医院报销1300还要审核医保是否有连续缴纳，很令我费解）。我单独去到社保局，社保局说该医院不是医保定点医院，医保不能报销。本来公司还为员工买了团体保险（医疗保险报销剩余部分95%费用由团体保险报销），两个保险加起来应该能报80%以上，而医院说的1300才相当于住院费用 ...
//www.110.com/ask/question-1071204.html-了解详情
，更没有和我办理相关社会保险，更气的是员工买了工伤保险而我不买。如今生产顺风顺水，这家公司老板却同我说：公司经营不行了，让我离职。这是典型的 享受我的胜利果实！请问我现在应该属于无固定期限劳动合同了吧？申请劳动仲裁赔偿11个月双倍工资和3个月(或者6个月)的经济补偿可以吗？是否过了诉讼时效范畴？盼律师 ...
//www.110.com/ask/question-11752160.html-了解详情
我司一员工，因工受伤，有买工伤保险，但没在指定医院治疗，所以没有得到社保局的报销，看病费用由公司付了。但此员工受伤恢复后超过一个月未上班，故给予辞退了，并且扣取了15天旷工公资。现员工申请伤情认定为10级伤残。已申请了劳动仲裁？我司应负什么责任？...
//www.110.com/ask/question-625161.html-了解详情
，并授意陆妻佘某某为企业自救组组长，意图救活保护部分经营好的企业。于是佘某某开始与债权人接触，多次主持召开部分债权人及担保公司员工参加的会议，承诺保证 热心参与者来探讨上述案例，提出您的观点。我们的问题是; 1,佘某某是否构成刑事犯罪？公安应不应该立案？ 2，佘某某该不该承担民事责任？ 3，陆某某的 ...
//www.110.com/ask/question-2161608.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务