公司规定是这样的： 一、境外员工有下列情形之一的，应当承担赔偿责任 1.员工在境外工作解除劳动合同未提前三个月通知企业的； 2.本人提出解除劳动合同 批评不改正，被解除劳动合同的； 6.因被依法追究刑事责任，被解除劳动合同的。 二、赔偿内容及标准 1.全额赔偿给本单位造成的经济损失； 2.赔付企业为其 ...
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经济补偿金。乙方如违反此款竞业限制的约定，应向甲方支付违约金，为本合同约定工资的6倍，如给甲方造成损失，还应承担赔偿责任。 3、劳动合同附件的保密协议 我签署竞业协议或作出相关的书面承诺，公司以工资中已经支付过经济赔偿不在离职后再支付经济赔偿时是否无效，违反竞业协议还用不用承担赔偿？ 2、如果要求我签 ...
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工作调动辞职，办理离职手续时要求在离职保证书上签字，否则不给与办理 请问学校这样是否合法，我应如何维权？保证书如下 一、 承诺人保证在职期间，遵守学校的 ，间接或直接导致学校发生任何损失，包括学校自身损失、行政部门、对第三方责任等，本人自愿承担违约赔偿金额及由此造成的一切经济损失。 五、 本人承诺，如 ...
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能入职，再后来又怀孕了，更加找不到单位工作，我想问一下我这种情况是否符合劳动法第五十条第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。的相关要求。公司是不是得我造成的损失承担赔偿责任。...
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；3．负出纳备用金保管责任，若有丢失原额赔偿，离职时全额交还财务；4．由于工作失职给公司造成的经济损失，应承担相应责任；5．以上各项所造成经济损失及由此产生的一切法律责任，本人愿意承担连带责任。 担保人：...
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中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 （三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期 本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。 （4）本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的 ...
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办公室，公司要求我辞工可以，但是必须赔偿2014年年底那批产品的损失，并且全额赔偿；我与公司几经交涉后表示愿意承担一定的赔偿，按照去年工资4000元/月，赔偿 赔偿，我想问问那批问题产品我需要承担多少责任？在明知道产品有问题的情况下，公司坚持发货所产生的经济赔偿是否全部责任都在我？ 还有就是我去询问过 ...
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造成的经济损失，由司机承担70%，单位承担30%。（未明确指出赔偿范围）’ 注：由于部队车辆不需缴纳任何保险，顾 可能面临的经济赔偿是巨大的。 是否可以根据 中的任一失职行为给单位造成了损失，单位都可以要求劳动者赔偿，无疑加重了劳动者的责任，转移了单位的风险（我们就变成保险公司了呗），显然是不平等条约 ...
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了关系,这句话我有录音保证真实性,并且可以 承担法律责任). 所以,单位就不写欠条了.第一次就这么几分钟的调解就失败了(害我从老家白跑一趟 起始时间,公司应就此承担相应不利后果,仲裁委 支持了我们存在劳动关系,限定单位10日内支付我的工资. 但是矛盾的时候,驳回了我要求双倍工资赔偿的要求,和支付加班费 ...
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公司因经济效应不佳需要解聘我节约成本，已达成赔偿协议与离职时间。 但是由于条款被对方公司抓到了漏洞可钻要求赔偿，该漏洞是我们针对所有客户均执行管理 方式，对方要求按照合同进行赔偿，老板要求我承担一半责任，但我认为我的处理方式并无过错，而是对方利用了我方管理漏洞设下圈套，请问公司是否有权取消离职赔偿并且 ...
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