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款项,全额在三个月日内支付。 10 负责组织乙方进行出国前的培训,体验,公证和输送。 第二条:乙方责任: 1 乙方在阿尔及利亚连续工作时间为13至18个月。 2 协议。想问一下,这种事后填写工资的做法是否有效,好就算有效,那就找电视台,找报社,把你的这种做法和你公司都曝光出来。一是为了让像这种懵 ...
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不景气,当前项目结束后将没什么其它项目可做,现公司通知不再续约,请问公司提出不续约的话是否有补偿金给呢? 2. 有补偿金的话,有多少呢?特别要问 呢?有没有什么比较合理的方式可以少扣点税呢? 3. 的年终奖(第13),公司是否也应该照常支付呢? 4. 由于一直在项目中工作到最后,公司是否也 ...
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撤销,要求变更劳动主体重签合同,从电商公司调到支付股份有限公司并且降职降或者不同意就解除劳动合同。12月13日收到解除劳动合同通知书,要求在15日前往人事 本人签字,但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套二月份签署的合同主体都是电商公司),请问公司是否切记违法解除劳动合同,是否享有2n的赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-9983436.html-了解详情
变更劳动主体重签合同,从拉卡拉电商公司调到拉卡拉支付股份有限公司并且降职降或者不同意就解除劳动合同。12月13日收到解除劳动合同通知书,要求在15日前往 是本人签字,但人事表示在劳动局做用工使用的是另一套二月份签署的合同主体都是电商公司),请问公司是否切记违法解除劳动合同,是否享有2n的赔偿金。...
//www.110.com/ask/question-9983387.html-了解详情
(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,乙方愿意服从,甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等 星期一16:00-22:00,星期二至星期五13:00-22:00,星期六、日9:00-22:00 ,领导说星期六、日有时会要8:00上班,就觉得一两次无所谓, ...
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现在是无固定期限合同,公司以不能胜任职位为由对降职降,因涨了几次工资,合同与实际工资不一致,是否可以以公司未按时支付实际工资数提出终止合同要求公司赔付13个月工资?如果可以怎么操作?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3471328.html-了解详情
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