车辆在行驶过程中，因驾驶室脚垫碰脚不舒服，驾驶员将车停靠路边下车整理脚垫，因操不当，下车时未将自动档位挂置于空档或者停车挡，仅将手刹拉起一点。在车下整理脚垫时不小心压住油门，导致车子在无人驾驶下往前冲造成交通事故，保险公司是否赔偿。...
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在小区内驾驶车辆，停入自己的车位时，边上有一老太。以为我会撞上她（实际没有碰到，也不会碰到），自己后退两步跌倒。左手手臂骨折。请问责任如何划分？此类事故保险公司是否理赔？...
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驾驶员喝酒后驾车，沿途没有刮碰，后开进苞米地，车辆燃烧，致使驾驶员当场烧死，请问这样情况保险公司是否理赔...
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货车在高速公路莫名发生火灾，保险公司没有赔偿任何方面的损失，希望专家能给予快速详细的解答，谢谢。事发路面也需要车主赔偿吗？...
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机动车有强险，行驶证，牌照等手续齐全。驾驶人无驾驶证，保险公司是否赔偿？...
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违法违纪。但公司要找解约的借口也是很容易的，所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约，是否有赔偿的可能性？ 如果协商不一致，希望可以得到各位律师的帮助，但太多的律师费，我们打工者也支付不起。除了公司正常支付给本人的赔偿金外，能争取的其中一部分将优先支付给律师，谢谢您。如果协商一致 ...
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违法违纪。但公司要找解约的借口也是很容易的，所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约，是否有赔偿的可能性？ 如果协商不一致，希望可以得到各位律师的帮助，但太多的律师费，我们打工者也支付不起。除了公司正常支付给本人的赔偿金外，能争取的其中一部分将优先支付给律师，谢谢您。如果协商一致 ...
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月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？激励达标奖金吗？ 详情： 本人在公司工作了9年2个月，12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要 追诉。 综上，请问 1、公司应该赔偿我几个月工资？ 2、月均工资核算包括哪些组成部分？是实收工资还是应发工资？特别问激励奖金是否核算范内？ 3、欠 ...
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进入注销流程，并尽快给员工按照入职1年1个月的劳动补偿进行赔偿，但是后来又告知员工，公司由于资不抵债，不能给员工进行全额补偿，只能按照入职年限的一半进行 自动离职，不能拿到赔偿金？ 3、公司注销，是否一定要按照1年一个月进行经济补偿？ 4、如果公司已经注销了，公司是否不用再对员工进行补偿了？ 盼答复， ...
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将年终奖同11年2月份工资一起发行.此年终奖发放要求是否合理.公司是否一定要支付? 以上两点麻烦了.急.谢谢有赔偿的情况下可否将劳动法第多少条以及详细内容告知. 谢谢! 另外还有一点需确认,在未续签合同情况下向公司提出辞申请时间不足一个月的没关系吧!像我就是合同到期后的第二个月于11年 ...
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