我与某集团公司子公司签订了合同但子公司以借调为名把我调到另一个子公司然后解除我合同问我有补偿金吗？...
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我在2012一集团公司子公司工作，签了5年劳动合同，于14年调往另一个子公司工作至今。16年 新换的现在公司的合同。我想辞职， 发现12年至17年的保险没交齐（只有养老交了其他都没交）我可以依公司未交社保辞职吗？可以要求公司补激12年至16年间的其他保险吗和赔偿吗？因为牵扯一个集团的两个公司...
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集团公司子公司搬迁外地不去 分配到其它子公司是否合法...
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2011年3月进入一家集团公司，2014年8月调至集团控股子公司，调配时以离职再入职的方式办理，且离职时集团公司要我签了不追偿协议，子公司的一年合同在今年8月就到期，子公司决定不与我续签劳动合同，这种情况下我可以要求补偿在集团公司的工龄补偿吗？集团公司与控股子公司的法人不是同一人...
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与集团公司签订劳动合同后被派到子公司工作，由子公司计算考勤发放工资福利，但与子公司并未重新签订劳动合同，现因严重违纪（旷工20天），子公司是否有权将我除名？子公司是否应该给我经济补偿？我能否状告集团公司要求继续履行劳动合同？...
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我们集团公司下有很多子公司，我现在是从A子公司下的分公司被调职到B子公司下的分公司。请问，如我愿意调动，原A子公司的工龄是否延续到B子公司，如果可以，在哪里体现工龄？？另A子公司的2013年终奖是否也转移到B子公司，哪个子公司给我发放年终奖？（我们公司年终奖一般是第二年5-8月份发放） ...
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合同上的公司名称是东莞联泰制衣有限公司。现在我所在的部门（实际上相当于公司一子公司，在公司内部称为宏泰，所有人事、财务、业务、船务等都是独立的） 去菲律宾，业务跟单人员有余，我们这边的人事部要求我们部分跟单同事转到集团公司内部另一子公司东莞泉泰服饰有限公司（其公司职员劳动合同上的完整公司即是东莞泉泰 ...
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有限公司上班近十二年，去年已签无固定期限劳动合同。现在要换去该公司的一子公司工作。请问要重新签劳动合同吗，还是可以用原来的劳动合同？以前的工龄还算吗 要与这子公司新签工作合同的话，如果我要求的话该子公司是否还是必须跟我签无固定期限劳动合同。该公司去年才变为有限公司，以前是集团公司。子公司也是去年成立的...
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阳领导在未经过我同意的情况下，强制调岗至宸鸿集团旗下的另一家子公司“宸鸿科技（厦门）有限公司”并要求我去和“宸鸿科技（厦门）有限公司”签同意调岗 律师： 1. 去申请劳动仲裁，解除合同并要求赔偿，胜算大不大？ 2. 本人现在对新子公司严重不满。我可以不去新岗位，回原岗位上班吗？ 3. 如果领导让我不用 ...
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我是台资企业宸鸿集团旗下“宸阳光电科技（厦门）有限公司”的普工，现宸阳领导在未经过我同意的情况下，强制调岗至宸鸿集团旗下的另一家子公司“宸鸿科技（厦门）有限公司”并要求我去和“宸鸿科技（厦门）有限公司”签同意调岗手续。如不签视为严重违反公司规章制度。我不同意调岗及并拒签了调岗 ...
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