上班，未签订正式劳动合同，2018年4月用人单位通知所有人回家休息，如果还需要某人上班会单独通知，5月底通知了当事人不要他上班了，支付了当事人4月公司 ，公司一直没有给员工缴纳社保，发工资时间是当月低支付上个月的工资，但是也没有按时发工资，请问公司补偿分为哪几部分具体应该如何计算？是否可以向劳动局举报 ...
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总房款20%违约金以及其他损失5万元跟我们解除合同，我们起诉到了法院，法院要求我们证明自己是否具有购房资格后再做判决，事实情况是这样的，我老公跟公司签订的 2月正式调回上海上班，按正常应该当月就交纳社保的，公司人事办事延迟，在同年5月份交纳了2月-5月的社保，但是没有给他交那个个人所得税，所以无法提供 ...
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