加重的话，还是可以报销一部分的，但是现在公司通知我，想强行违法和我解除劳动合同（我现在是无固定期合同），请问这样的情况下，本人是否可以主张骨头和创伤后应急障碍的后续治疗费用？工伤定残是提前定的，说是当时伤情已经不影响定残结果了，所以就提前给定了，先定了骨头的九级残，创伤后应激障碍是2018年左右定的...
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的一个建筑工地上给工地下夜及看门,已经干了整整二年.记得开工时,公司统一跟他们签定了合同之类的东西,但本人并未持有合同书.前几天,在工作期间, 律师,如果对方不积极支付医疗费或拒付,我们该采取什么措施呢,如果最终走法律程序,需要提前准备些什么证据呢?现状是:本人无合同,无工作证件,工资发放表也没有原件 ...
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A丢失导致公司也报不了，在此期间员工A治疗轻了就自己来公司上班，均未提前通知公司，中间病情反复，有时候上两三天感觉腰疼就休息，有时候上满月，2018年5月底，员工干活时病情又复发，请问该怎么处理。工伤认定是否可以做，员工A自己导致病情加重需要承担责任吗？公司不可能无休止的这样承担责任。公司该怎么做 ...
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