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条件,甲方在向乙方说明理由权立即单方解除本合同,并无须支付任何经济补偿。试用期后,乙方不能满足岗位要求的,甲方权利调整乙方的工作岗位, 如公休、法定假日、延迟工时等情况);工资构成为:基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因,发生劳动纠纷时,公司权要求其全额退还已发放到 ...
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