没有我的岗位了，要我调至公司下边远离市区且工资低的岗位，我没有同意，合同上明确签订是综合主管岗位，后公司见我不同意，便以我不服从调配为由让我主动辞职，我并未辞职，公司又以我给公司造成经济损失为由（他在恐吓我，并未有相关损失）要开除我，不给我经济赔偿不说还要问我要 ...
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的工资，但公司拒付，意思就是我的工资就当赔偿了，我没有和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本，不知道是不是那个时候抄漏掉的。婚宴登记本前台接待和各位主管，经理都有权利登记，涂改，并 ...
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在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题，就是他们自己在坚守自盗，然后无赖到我们新员工身上，然后说公司赔了多少钱，跟延误罚款一类的等等，最后这笔帐算到我的头上，为这 长次下去我觉得也没必要在呆下去了，在他们财务主管有一次说不让我干的时候，我不干了，主管和老板是亲人关系，权利可大了，我没办法之余我就不干了可 ...
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）事情很复杂，有些转让的具体事情我们这些下面的员工也不是太清楚，公司也从未有过公示告知我们这些情况。集团公司现在的变动，让我很迷茫，我因为考虑新公司规模较 给新公司了，不再理会此事。 我的疑问是： 1、我是否有权利留在集团公司，继续以前的劳动合同（合同上的岗位是部门内勤，工资是2000，但经过几次调薪 ...
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城镇户籍就业上海某单位工作，当时有填写员工入职表，上面也清楚写有交社保，但公司不想交，朋友就2个月试用期满后辞职，单位没签订合同，但 补偿为半月工资及延迟支付赔偿金为25%吗？1. 还有就是二倍工资及经济补偿辞职走的时候对方没有付，现在上诉法院，可以要求延迟支付25%赔偿金吗？ 2. 申请法院调查对方 ...
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到我的卡上，于是我就在柜上拿走了鞋子，我们专柜的其他两名员工都知道，就老板不知道；她现在知道了想让我按这两双鞋子的原价进行罚款，两双鞋子的价格都是899， 就是从我的工资里面扣除，还说我的行为是监守自盗；我就是想咨询一下到底我的这种行为在法律上怎样定性？还有就是她有没有权利罚我的款，如果公了是怎样？...
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的工作，我们不懂，请问我还能立即到同样的新单位上班吗，怎么主张自己的权利。 问题补充：从开始公司签合同时候，就不是合同1式2份的，只有公司一份，后来 字，单位从来没有正式的用工合同，只是公司自己有一份，我们没有另一份，离职后，我们去领最后一次工资，老板让我们签字，我们稀里糊涂就签了，回到家才知道什么事 ...
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想利用 完了就随便赶我走，我想让他知道，不是所有员工都是那么好欺负的。 两个公司都没有交社保。我想请律师帮忙，看看我能争取到哪些权利。 1、社保按照我的工资补交，按照什么标准呢？ 2、我以公司未交社保为由辞职，要求经济补偿，补偿数额是3.5*我的工资吗？我的工资是以什么标准确定呢 ...
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通知我调整我的岗位，但是新岗位我从来没有涉及过，我也认为自己不能胜任新的岗位，所以不想去。公司让我交辞职报告，我不交，因为我在原工作岗位上没有给公司造成经济损失也没有违反劳动法。公司也不出辞退的书面通知，但是给我发了一张岗位变动的通知让我签。问过劳动局的人说是公司有权利调整员工的岗位。这是合理的 ...
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的我的下属为主管（后来听同事所说，我个人当时并不知情），按照公司规定，三天为自动离职，我已经四天没有上班，也未提出书面的离职申请，只是在3月30日发信息 了（期间副总多次劝我去上班），现在我不知道该怎么来维护我的权益，我在公司已经将近1年半的时间，是否有权利申请公司给与补偿？补偿为多少？我又应该怎么来 ...
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