因为物流中转问题投诉了公司其它网点，现公司对员工处罚罚款3000，实际应付工资是4600，罚款从工资里直接扣除。并在扣除工资前书面告知处理方案：1，公司 中按公司要求操作，并无违反公司规定。公司是否有权要求员工自行离职。5，向政府部门反映这些情况对员工本人有何影响？6，怎样才能既能要回自己的正常劳动 ...
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的表态都是慎重和真实可信的。 之后由于形势有变化，公司一直没有兑现承诺，且时有侵犯代理人权益的举动（比如任意提高考核要求随意扣罚款等），代理关系逐渐变得不和谐， 逼你榨你，让你不得安宁。对你的考核业务品质要求不亚于正式员工，但它还不承认你的事实劳动关系，你不享有基本保障和话语权。针对几天前本人寄给该 ...
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律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职，公司有一些规定无人监管，出于对公司的负责，本人自行发了一个温馨提示，内容大致要求员遵守 垫付？本人当时未细看通知，回复了收到并执行字据。请问总经理有权就此扣罚本人工资或要求本人垫付罚款么？之前公司并无文明规章制度要求员工一定要发送工作总结。...
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请描述您要咨询的问题…你好律师，有点劳动上的争议，员工在没有给公司造成损失的前提下，公司有权进行对员工罚款吗...
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公司集体体检，因在规定的时间7：30没有到，迟到了，未能体检，迟到的人每人以200元罚款，这样合法吗？...
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一条 上班时间外出办理私事，一经举报、发现并核实无误者，给予公司通报批评1次并按擅自离岗处理罚款50元。 第十二条 代理他人打卡或协助他人瞒报、谎报考 领导提出申请，并填写《请假申请表》（附表五），否则上级领导有权对请假申请不予批准。 （2）员工请事假必须本人当面向主管领导提出申请，按审批程序批准后， ...
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、调查取证费等费用，相关维权产生的收益由甲方独立享有。 2.2.3甲方有权对乙方上传至甲方平台中的乙方个人主页的视频（包括但不限于限于直播视频 礼物费用、视频补贴等）直接扣除，作为乙方支付给甲方的的赔偿金、违约金、政府部门罚款以及应向第三方支付的补偿金、赔偿金等款项，不再支付给乙方； 8.1.7乙方因 ...
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、1个咨询室、1个多功能会议室、1个行政办公室、1个药房、1个员工餐厅、2个普通病房、1个高级套间病房等。 二、项目估值 本公司项目按照 反映了公司的财务状况和其它状况； 4）甲方没有从事或参与使甲方现在和将来有可能遭受吊销营业执照、罚款或其它严重影响公司经营的行政处罚或法律制裁的任何违反中国法律、 ...
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的情况下，并且是我退款的当天就向全公司员工通报说我贪污装修款。并且在我退还公司32250元的基础上在罚款6倍。 我请问一下律师4个问题 1*公司与 款，请问公司合法吗？ 2*公司在我没有完成申诉之前通报 ，公司这样做是否妥当。 3*公司是否有权对我6倍的罚款。 4*公司对我的罚款是否违返劳动法罚款不能 ...
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好像要承认什么错误） 我这亲戚不是供电公司的员工，没有劳动合同，只草签了一个，替电站收缴电费的协议。协议中没有说要对配电室进行维护。而且配电室的管理人是一个电站 做合法吗？派出所立案的依据是什么？电站有执法罚款权？罚款的依据是么？罚款时为什没有罚款依据和罚款通知单？交了罚款不给收据？是不是其中有猫腻当 ...
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