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培训.培训内容大致是品牌背景,与产品知识.回来后,也就是在开柜的前两天,公司要求我们签一份培训协议.大致内容:甲方安排乙方去上海培训.乙方自愿延长劳动期 公司培训的住宿费,车费?另外,我可以公司所要社保赔偿?希望答案详细点,依据的是哪条法规..谢谢!!我到现在还公司签正式合同.前两天我向经理 ...
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在一家公司做了快5年社保签合同现在原公司注销要求重签合同可以要求赔偿?如果可以赔偿标准是什么...
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在一家公司做了快5年社保签合同现在原公司注销要求重签合同可以要求赔偿?如果可以赔偿标准是什么...
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听说有我的名字,我也找经理谈了,得到证实。我想问问,如果公司不下书面通知单,到时直接通知我们开会宣布离职赔偿的事,我能的到多少赔偿金?另外公司这几年缴的社保都是按当年最低档缴的,按实际收入缴纳。住房公积金深圳总公司了我们这成都分公司。这些社保可以要求公司补偿????谢谢各位了!社保缴足 ...
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我2013年1月上班,到现在一直签合同保险,想问一下这种情况按照劳动法,我可以获得经济赔偿?本人2013年1月份开始上班,一直工作至今,期间 没有缴纳过任何社保。加班就不用说了,超多,而且加班费。但最近公司因要上社保,所以要求签订劳动合同。就以上的情况,有几个问题: 1.新签的合同合同期是一 ...
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我是2000年12月进入公司上班签合同,2004年公司才开始给我们员工签合同和社保,现在公司想要辞退我们说赔偿要按2004年开始算。而我们 。我们复印到这个笔记本上2004年之前领工资的签名资料,请问这个可以当成证据证明我们入职时间?还有我们可不可以告公司2004年之前没有和我们签合同和社保?...
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我在公司上班8年零6个月了,期间劳动合同都是断断续续的签,最后一次有一年多未签了,保险也只给我社保,医保和失业保都,现在我想辞职,请问我可以要求哪些赔偿?还可以要求双倍工资?如果公司要和我签未固定期限合同,我可以不签要求赔偿?...
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细想, 觉得公司一切正常,工资照发,我们也不理了。社保也是06年才给我们 最低的那种。在今年8月15号公司突然说项目出现问题,先让我们停工回 家休息三个月 很大,不匹配。然后我们要求赔偿,但人事说因为我们放了三个月的假, 就什么也得赔了?我们想放假不是我们要求放的啊,是公司放给我们的 ,竟然要 ...
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特此通知。然后到了25号晚上23点11分已经好机票,那时我打电话说我有病我不去,其实我那晚也治疗了的,有社保卡记录。通知××和××6月28日行程然后是 6月28日是公休日我去结。29是结了工资。(机票是1000多块钱)像这种情况工资有得赔偿?谢谢!如工厂要我赔偿损失,可以要求赔偿什么损失给工厂 ...
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在入职一年多,公司要求意外险,公司和个人各出一半,这是入职时要的,工资底过当地标准工资底,又帮员工社保,一年后公司才签劳动合同,请问我可以公司什么,赔偿什么给我.劳动合同是在我工伤时才同我签的.请问会影响之前的工资各方面的影响...
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