我叫到了一个小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说 法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资07年标准3800/20.92/8=22.71元 ...
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最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和 三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问 ...
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月将社保，工资等都转到了C公司，但没有签合同，这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人都没有任何变化，这三个公司 钱，展厅产品被扣，如果申请仲裁成了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也没有了，我们 ...
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一直很低，现在工资也很不及时，老是拖欠，养老保险大概从2008年6月左右就一直拖着没交，工资又不见涨，看架势好像在逼我们这些签合同的员工自动辞职（现在招收的季节工的工资都比我们合同工的工资高了），因为辞职的话，公司就将只将平时扣除我们的那一部分保险退给个人（有很多已经 ...
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不幸的钱被小偷偷了.这是我到银行后才发现的,当然我的包拉链还没拉开了一点. 想问一下,这种情况我应该赔偿吗?如果应该赔偿那应该多少? 不有以下 我做出纳与会计工作的那份工资. 3.公司没有和员工签劳动合同. 4.公司也没有给我买社保,当然,也经过我同意的.不过后来,也就是2008年十一二月份的时候,我 ...
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大家好，我与一家软件公司签了3年的劳务合同，目前是第三年，月薪为税前8000元，劳动合同上没写薪金，银行卡有工资记录。劳动合同写： 一、 甲方将根据乙方所在岗位的工作业绩和对甲方的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建 ...
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我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8.10， 老板协商，一直到请假生效日期起一直没给予回复，本人就当公司默批，且已安排好了店内工作，并在休假中也一直与店内员工保持工作上的沟通，直至休假回来后接到 ...
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月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里 ，我现在的基本工资是1900加上房补等共2400元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时 ...
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我在一家私人事业单位上班3年，公司没有和我签劳动合同，也没有交过一分钱的社保，本人于2013.7.29向公司提出请假申请单，请假日期为8.3-8.10， 老板协商，一直到请假生效日期起一直没给予回复，本人就当公司默批，且已安排好了店内工作，并在休假中也一直与店内员工保持工作上的沟通，直至休假回来后接到 ...
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每年四月都会有加薪政策，但今年偏偏今年加薪没有了，入职了几年很多年的员工拿到的工资也不减少，但是同样工作和技术难度的情况下我就比他们少拿了几百的工资，同工 ，又不给休息离职后可以要求折算工资吗？ 4：是主动离职还是旷工等公司辞退的好，听说主动的话就没失业保险了？我是正式职工，签的3年合同，已经1年半了...
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