我在私企公司工作六年，合同每年一签，今年5月9号合同到期，从去年6月开始公司不在和员工签合同，今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好，强制性的让我们停薪留职，这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险，生育保险都已拖欠，即使现在辞职也是以 ...
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我叫到了一个小会议室，拿出一些资料，开始我以为就要和我签合同了（因为公司合同是各部门经理与员工签的），没想到的是，B先生竟然和我说 法规的规定责令被申请人支付本人3个月变相安排加班所延长工作时间的劳动报酬双倍13721元（加班时数每月68小时，每小时工资07年标准3800/20.92/8=22.71元 ...
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最近我公司要求所有员工签叮劳动合同(我来公司快一年了),劳动合同中关于保密条款和竞业补偿金的写的是:工资中以包含竞业补偿金,公司不另行支付保密费和 三万的提成还未结算(工作已完成,但要等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲什么,而且老板也反复强调这两条没得谈的. 请问 ...
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月将社保，工资等都转到了C公司，但没有签合同，这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人都没有任何变化，这三个公司 钱，展厅产品被扣，如果申请仲裁成了，北京公司没钱给，能否向他在外地的总公司要钱，3仲裁需要一段时间，期间如果他和房东协商成功，唯一的固定资产也没有了，我们 ...
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我尽量把事情的阐述的明确一点，谢谢各位 首先，房屋委托中介把房屋出租出去，合同已经签订3年，然后扣除的相关费用是每年的管理费，扣除日期是每年的9月初扣除 现在的 ） 当事人 ：你们老板说叫你把钱打给我 中介员工：我不知道，老板没有和我说过，我没有钱，钱全部都交给公司了你要钱问我老板去要 （基本上就是 ...
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一直很低，现在工资也很不及时，老是拖欠，养老保险大概从2008年6月左右就一直拖着没交，工资又不见涨，看架势好像在逼我们这些签合同的员工自动辞职（现在招收的季节工的工资都比我们合同工的工资高了），因为辞职的话，公司就将只将平时扣除我们的那一部分保险退给个人（有很多已经 ...
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不幸的钱被小偷偷了.这是我到银行后才发现的,当然我的包拉链还没拉开了一点. 想问一下,这种情况我应该赔偿吗?如果应该赔偿那应该多少? 不有以下 我做出纳与会计工作的那份工资. 3.公司没有和员工签劳动合同. 4.公司也没有给我买社保,当然,也经过我同意的.不过后来,也就是2008年十一二月份的时候,我 ...
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. 2009年4月22日--2010年1月公司未给本人买养老保险,2010年1月至2012年5月有买. 3. 3年来一直未签过劳动合同 4. 离职时没有书面依据， ，有电话录音， 当晚也有和老板在Q上聊，老板也是说她开除我， 按劳动局说怎么赔就怎么赔。 5. 3年来，公司员工一直分为两种： A. 员工 ...
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大家好，我与一家软件公司签了3年的劳务合同，目前是第三年，月薪为税前8000元，劳动合同上没写薪金，银行卡有工资记录。劳动合同写： 一、 甲方将根据乙方所在岗位的工作业绩和对甲方的贡献，以及甲方的经营业绩，确定乙方的薪资标准。甲方将致力于企业发展，不断床照最佳的经济效益和社会效益，改善员工的薪资、将建 ...
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以上者，乙方需与甲方续签3年劳动合同。（甲方与业主签署的物业管理委托合同终止时除外） 在培训合同期内，无论任何原因（包括辞职和免职）导致乙方离开甲方， 。 5.培训结束后，乙方必须遵守甲方管理制度及员工手册中的规章，充分利用所学知识和技能在工作中尽职尽责。 6.培训合同将在甲乙双方确定的基础上生效。甲 ...
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