您好，我是一家餐厅的员工，从2015年3月18日正式上班，已工作了3个多月，签了合同但是公司没有给属于我的一份合同，我问其要回遭拒，然后让 关系） 总之我就是不想再去上班了就一直旷工，我能不能以公司没给我买社保为由即日解除劳动合同，并在公司收到通知后两天内要回6月份工资？ 这个通知书有法律效力的吗？ ...
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月任公司下属建筑队副队长期间，执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元，以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。 给报销，多次上访后，才于2012年3月付了20000万元，未按我的要求支付利息和赔偿金。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认前任经理 ...
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月任公司下属建筑队副队长期间，执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元，以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。 给报销，多次上访后，才于2012年3月付了20000万元，未按我的要求支付利息和赔偿金。 五、在公司另一个项目部工作期间，新任经理拒不承认前任经理 ...
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2015年9月签订劳动合同，从事设计类工作。工作期间即为A公司做设计也为A的子公司B公司做设计。 2016年6月B公司因为加班的事与劳动者产生间隙 ，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经人提醒解除劳动关系通知书只起到通知的作用，不能视为劳动者和劳动单位正式解除劳动关系 ...
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证据才能证明？”他说：“厂牌、社保、工资卡、考勤表、工衣什么的，跟工作有关的都可以作为证据。”我问：“我现在先辞职回家考汽车驾驶证，明年再过来申请 17日到仲裁委员会就未与公司签劳动合同申请了要求公司支付2010年1月份至2010年11月份双倍工资赔偿的请求。我提供了厂牌、员工离职结算单、银行卡清单、 ...
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我在东莞一公司04年开始工作的，现在已快8年，06年才开始买养老，医疗保险的，工伤04年买的，其间05年签过一次一年合同，07年 按照职业病防治法的规定，每年进行职业病体检. 2住房公积金企业可以不为员工购买吗? 3 06年5月开始每年有5个月工作8.5小时，今年有改回8小时。 4 生产厂2010年办 ...
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我在一家外资企业从事设计工作已有三年多了，签的劳动合同上有条规定：1、加班需有公司出的书面通知才算加班，没有书面通知的算自愿加班，自愿加班 项目，目前人员过多，公司想裁员但又不想赔偿，于是想方设法逼一些老员工自愿离职，经常鸡蛋里挑刺，没有事找事强迫你加班不让你休息，我从春节来连续上了20天班，几乎天天 ...
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，但是非独立核算的企业法人。 我是天津人，自06年在此公司工作，一直有签合同，但是合同一式两份全被公司收走。 我的工资一直发到工资卡里，部分月份 到，单位说需要本人到总部当地社保部门查询。总部是南方城市，没去查过。 09年，单位开始在天津本地位新进的员工上社保，我要求把总部的社保转到天津本地，遭到单位 ...
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两天后晚上发清不去湖南人员的工资。但是我们这些老员工、都工作了3-5年了、想要公司补偿。发完工资的第二天公司叫来了两辆车来搬厂房、由于我们还没有得到补偿 不值钱了！更何况我们又闹成这样。我们要求给10天的工资也就一千多元、再补签合同。公司不同意、说要让我们想想，给三天的时间考虑、说10天的工资是不可能 ...
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4日入职某私企至今已足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4 能主张申诉赔偿如下吗? 1、没有签劳动合同：索要自工作满一个月时起至辞退时止的双倍工资。 2、要求公司补交全部工作期间的社保。 3、没有提前通知，无故突然辞退， ...
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