用私人电脑，看不到其电脑上拷贝的内容。现已离职。公司应该怎样维权呢？谢谢了！员工入职有签订保密协议，但是员工刚入职20多天，还没把一份保密协议发放给员工保存。没有签订竞业限制协议。公司监控有拍到员工在用私人电脑，也有其他员工看到他的拷贝东西。公司现在要给该员工写一份函件告知其事情的严重性的话， ...
//www.110.com/ask/question-2368637.html-了解详情
，在职期间签过竟业协议：离职一年内不得从事和我公司相关的行业以及不得到竞争对手那里应聘。 该员工在递交离职申请期间告知我公司他要到国外办自己的公司，考虑到 在协商了两个星期后，因为价格问题最终没有谈成。 该员工离职一年半后，我们突然发现该员工的公司网站出现了和我公司技术指标几乎一样的产品，但外形有较大 ...
//www.110.com/ask/question-3419365.html-了解详情
在没有告知软件公司的情况下，个人准备销售某种软件的虚拟学习软件（不能商用，只能学习，一般购买软件时会免费赠送给买家），被该软件公司知道了，该公司员工假装买家和卖方联系，商定成交价格等（但是没有最终交易），并留存了聊天记录，这种情况按法律应该如何处理？如果被软件公司处罚有限制吗？...
//www.110.com/ask/question-485366.html-了解详情
本人是某餐饮公司员工，公司与本人没有签订任何劳务合同及保密协议。公司配方没有申请任何专利，若本人将公司餐饮配方简单修改后有偿告知第三方，本人是否触犯相关法律，触犯哪条细则？公司若起诉本人，公司是否能够胜诉。...
//www.110.com/ask/question-12988798.html-了解详情
甲方(员工)：______________________________ 乙方(企业)：___________________________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业 ...
//www.110.com/ask/question-381139.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务