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并未在合同中明确规定,保险及公积金也并未工资全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和项目奖,目前为止2017年的年终奖公司内部规定为两个月薪资,未 奖的一部分,现未发放。 5.现提出离职后,公司要求支付违约金,并要求公司其他岗位进行脱密,期限未定,公司态度是脱密期的长短与支付违约金的情况有关。 ...
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但到现在公司已有6个月未给员工缴纳保险和公积金,而员工自已应缴部份都是月扣除的。由于长时间停产,有些员已找到其它单位上班,最近公司说要准备开车生产,要求员工回公司上班。有些员工想辞职不回去了,公司说可以,但没有任何补尝。 请问律师,就以上情况,员工是否可以以相就法规 ...
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本来1小时左右的上班路程,去了那里要花2小时路程,公司要搬迁也一直都是口头通知,没有正式的文书通知,具体之后上班对于路途不便的情况也没任何交通 3.公司社保部分按照本市最低基数缴纳,个人部分社保和公积金部分按照实际到手工资缴纳,并未全额工资缴纳。 对于上述情况,我可以申请仲裁要求公司就未签合同的双 ...
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代律师:您好,我入职一家外企单位,在待遇明细条款书上是有缴纳住房公积金的,当时有个人签字.现在却说农村户口公司国家规定不必交住房公积金,我第一个月的薪水也没有住房公积金,我能将待遇书看成合约要求公司补交吗?...
//www.110.com/ask/question-3683246.html-了解详情
超标都是主管要求写一份假的一份真的,有了纠纷之后我没有主管要求写假数据,就对我打击报复)。在2015年三月份以我不配合工作(我是做进料检验的 吗?罚款和降职的职务津贴可以要回来吗? 4.自2014年七月起我的住房公积金都是最低标准缴纳的(不管是和从工龄,职务,工资水平来看我都不比别人低),这个差额 ...
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集团公司财务部调出来、调入综合部。当时,本人要求公司出具内部变岗表(公司规章制度有这要求),对方拒绝出具,理由是没有改变本人的工作内容,只是改变了工作 监察部门告知本人,部分支持我的诉求 责成公司恢复 职工享有的年休假制度,并补偿2011年未休年休假;缴纳住房公积金。但对于恢复本人的原有工作和撤销处罚 ...
//www.110.com/ask/question-1159099.html-了解详情
后来上的船都没有公司签署任何协议,今年离职的时候公司要求公司帮我代缴的公积金和社保一并返还给公司总计13.5万,由于数额巨大不想缴纳,关键是第一条船我签了协议,后来再上船就没有公司有协议,最多公司规定属于矿工而已,请求帮助谢谢...
//www.110.com/ask/question-4809696.html-了解详情
上的船都没有公司签署任何协议,今年离职的时候公司要求公司帮我代缴的公积金和社保一并返还给公司总计13.5万,由于数额巨大不想缴纳,关键是第一条船我签了协议,后来再上船就没有公司有协议,最多公司规定属于矿工而已,请求帮助谢谢我可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-4809657.html-了解详情
我与公司有劳动纠纷,现在公司缴纳住房公积金没有规定的基数缴纳,而是最低标准缴纳,我可以仲裁要求规定的基数缴纳的差额以现金的形式给我吗?...
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我是2011年10月底办理的离职,然而公司却拖欠我4个月的金没有缴纳,承诺好将为我补交四金的,而近期却给我答复是,公司现在要为我补交五险一 ,我能不能选择不交住房公积金?那如果不交住房公积金的话,公司缴纳的那部分是否应该现金退还给我?还有就是法律途径,我能不能要求公司不用为我补交金直接现金返还与我?...
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