签订劳动合同，未办理社保。 并无故辞退员工，没有书面通知，仅仅是口头通知，并且没有提前一个月通知。 目前不和公司签订和解协议就不给发工资，请问律师我 就其中一条提出申请？ 因用人单位原因，未给劳动者缴纳社保，导致劳动者被辞退无法领取失业保险金。失业保险金的损失是否应该由单位赔偿？ 无助的人希望能得到您 ...
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没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书，说没有辞退书，不然就算旷工，不要我上班。但是在辞职书 原因，写的是非本人意愿辞职，是被迫的。经理也在上面写上了辞退两个字，请问这种情况该公司属于违法行为吗？我可以申请赔偿款或者补偿金吗？这事很急 ...
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回复换人了，找不到我的劳动合同存档，请问这份劳动合同有没有效？（公司从本人进厂就办理了社会保险也缴纳了个人所得费） 2、签定的劳动合同上的工资与实际工资 要求公司支付此期间的加班费？（有打出勤卡，也有公司的值班排班表） 4、无正当合理的理由也没有提前通知辞退，按规定是不是要赔偿双倍工资+工作年限2年的 ...
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合同没到期，就被公司辞退，理由是总公司要解散这个分公司，没有提前一个月通知，当天上交设备当天被辞退，工作了半年，签的一年的合同，请问这种清况我能获得怎样的补偿才算合理...
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你好，请问我合同没到期被公司辞退，没有提前一个月通知，公司愿意赔偿我N+1的赔偿金我就签字了，可是事后发现公司可能存在违法行为，所以想仲裁，请问我签的那份协议有可能成为公司制约我的证据吗...
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律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工，并威胁员工让其自己离职，否则就在离职证明上写辞退，这种做法合法么...
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到2019年3月15日，3月14日公司人事找我谈话说是让我走离职流程，并说是在2月12日就已经通知我，我这边确实没有收到通知，于是提出质疑，人事让我找总监 跟随。在总监办公室，他提出一些莫须有的事情让我离职，我说你可以辞退我，并要求赔偿，他说已经提前一个月通知了，不会给赔偿，在其提出让我个人离职的一些 ...
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各位律师您们好！因公司违法解除劳动合同，没有提前一个月通知开除我，在我出厂当天公司也没有说什么理由辞退我，我在公司做了四个多月，也签订了固定 加班费，因为我申请了劳动仲3月29日去社保局查了已经停了，公司偷偷的把社保给我补交上了，所以赔偿金就没有赔成，至于加班费我只有一张考勤表，上面没有印章，公司说不 ...
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在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了，而且没有提前一个月通知。请问各位律师能得到怎样的赔偿?...
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我在公司工作五个多月，公司以卫生不合格辞退我，并没有提前一个月通知，是要我立马离职，在解除劳动关系协议上说细节清所有费用，出于信任我签字了，但事实是本月工资 却不给我工资，还说扣完了！我申请了仲裁，仲裁说他们出示的解除劳动关系协议我签了字就有法律效益，证明当时已经结清，所以我胜算不是很大，我该怎么办？...
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