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公司撤岗,没有提前30通知,现在要将我掉到客服销售部门,我原来是文职管理岗,我不同意调整岗位,最后本人提出协商解除劳动关系,并支付我三个 从来没有给我并收走,称是为了统一管理,我至今未曾见到我的劳动合同,请问律师,对于公司的这种做法,我应当怎样维护自己的权益,可以仲裁哪些请求?需要准备哪些相关证据?...
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律师您好,我是一名导购员,现在柜台突然要撤柜,没有通知提前30通知我们,而且之前签的合同也都没给我们,又于27日强制让我们签解除劳动关系的通知书,写的是5月27日解除劳动关系,然后通知时间是5月26日,而且在解除劳动关系之后还要求我们上班,一直上到6月份撤柜为止,请问这种情况公司应该怎么赔偿我们...
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公司经济性裁员裁员名单没有提前30公布(10月8号公布方案摘要,没有名单,10月29号发出解除/终止劳动合同通知,都没有公司章),解除/终止劳动合同通知写明1协商,2按经济性裁员,3都不选择劳动合同11月15号终止,11月10日-15日办理,15号终止合法吗? ...
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绩效考核不合格要辞退,且并未提前30通知,该绩效考核公司纳入制度范围内,前期让员工主动离职不成,现在同意寄送解除劳动合同通知,但是原因却是严重违反公司 注明违反公司什么制度,请问是应该根据劳动合同法39条规定没有任何补偿,还是根据其他条条例按每满一年一个月的补偿加上代通金一个月补偿呢?劳动法39条中 ...
//www.110.com/ask/question-6016803.html-了解详情
公司裁员20人。未提前30通知,转正没满6个月,这个月这个月结束才满半年,公司不同意给经济补偿。 公司以将我分配到其他公司为由,诱导我写了一份离职申请,劳务共同没有解除。并非我本人意愿。我申请仲裁胜算大吗...
//www.110.com/ask/question-13967280.html-了解详情
公司裁员20人。未提前30通知,转正没满6个月,这个月这个月结束才满半年,公司不同意给经济补偿。 公司以将我分配到其他公司为由,诱导我写了一份离职申请,劳务共同没有解除。并非我本人意愿。我申请仲裁胜算大吗...
//www.110.com/ask/question-13967267.html-了解详情
如果有一个员工,公司已经跟他签订了劳动合同,在合同期内他没有提前30通知公司解除劳动关系,今天提交了离职申请,明天就不来上班了,这种情况公司可以扣他的工资吗?扣多少是合理的?我们企业该怎样去控制这种情况?谢谢。...
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相关手续。”。2015年9月6日,我突然接到用工单位发到qq上的电子档解除劳动关系通知单,说因公司接到市人社局党组会议决定撤销劳务派遣业务的通知,决定 ,他们也同意,请问经济补偿金我们是不是只能得到两个月的工资,并没有提前30书面通知我们这一条违反劳动法,我们是否可以要求他们另行补偿,还有什么我们是 ...
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公司人事说没有,都没有给到员工手里,合同于2021年4月30号到期,于2021年4月6日就让我交接工作,公司提前30通知书面解除合同书,我签的是 发放,公司是否有违反合同法,可否主张补偿金,请问可否主张加班费,可否主张补偿2年绩效工资,公司最后一个月要扣我这两年的假期工资是否合法,我应如何维权。...
//www.110.com/ask/question-15759382.html-了解详情
您好!我想咨询一个问题。我在一个地方工作了23,说的是试用期三,我没做错事,突然跟我说明天不用来上班了!理由就是我法胜任工作。我 劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 我是属于这个的吧?那没有提前30通知,那公司是不是应该额外支付 ...
//www.110.com/ask/question-14101078.html-了解详情
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