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公司
本来工资就低,安排各种好不合理
来
公司
的,现在2017年1月了也
没有
签署
劳动
合同
这些。1、
公司
的一些规章制度也不合理,从来只有扣钱,要求每天打150个电话,不然扣20; 2、 ,这种提成高点,第二种是1800底薪实际上是1600+200全勤,这种提成特别低 3、
公司
开始说不加班,后面基本周末都是加班还不给加班费只能调休,不加班算旷工 ...
//www.110.com/ask/question-10291960.html-
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