我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？...
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我是2009年8月中旬到公司上班的，公司与我个人没有任何签订劳动合同，2010年年底我的奖金大概五万多，但是我的个人所得税没按奖金发，全部按工资发，这导致我的个人所得税大幅度增加，请问律师，我公司的这种行为是否违法，我应该采取什么措施？...
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在试用期内，实际上班12天，没有与公司签订劳动合同或者任何协议，仅上班钉钉打卡，现提出离职，没有交接工作，是否违法呢？...
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各位律师早上好：用人单位试用期内未与劳动者签订劳动合同，未按规定缴纳社保，并且用人单位单方解除劳动关系，我现在该公司工作一个多月，试用期口头约定RMB5000， 劳动合同法的规定？我需要保留什么证据？我现在连考勤机都没有录入。我也发现用人单位很多违法的地方。请问律师，我该如何妥善保护自己的合法权益？...
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您好，我16年9月份入职，在17年2月被公司莫名辞退，已签订劳动合同，但在17年1月刚缴纳五险，没有一金，工资从16年11月后再没发过，现在公司说 后又反悔让我主动提出离职，说辞退对我找下一份工作不利，请问我该被辞退还是主动离职，公司是否构成违法，我除了赔偿金之外还可以获得什么补偿？十分感谢您的解答！...
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我在一家私人老板的企业里工作已经有一年多了。我们进来成为正式员工后她都没有和我们签订劳动合同，现在她的做法非常过分。准备到过年了她就变相的扣我们员工的工资，因为 了一次意外保险，但我们这些员工辞职后她还扣掉意外保险的那个钱。我是在是忍无可忍了。公司里面都没有人有这种反抗的意识，我感觉到非常的无能为力。...
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我在一家销售公司做电话销售，底薪是1500元 含绩效，新来员工如果当月不签单子，业绩为零，扣掉当月底薪的一般 也就是差不多600元，咨来公司没有签订任何劳动合同，咨询一下是否违法...
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我于2个月前的8月15号正式入职，但公司说试用期2个月，没有提及签订劳动合同。请问用人单位是否违法？...
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今年中秋节和国庆节连在一起，公司一共只休息一天是否违法？对于试用期期间的员工并且没有签订劳动合同的，是否也享受法定节假日？...
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一员工在工作中有违法（时间为离职前一个月左右开始），虚报采购价格，可以定性为职务侵占，工作了18个月，公司没有签订劳动合同，没有缴纳保险，员工证据有工资单，银行流水，公司名片等，请问这个员工受劳动法保护吗？是否可以追究公司赔偿？...
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