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公司工作了整整半年,应聘时说转正会社保,后来说公司规定满半年才员工社保,所以补贴了我200块钱,到了整整半年时公司再次说起社保事,下班后老板辞退了所有员工没有提前说明,当天就说第二天不用来了,公司业绩不好。答应我过几天我书面辞退书信, ...
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我们公司是去年9月刚成立,成立后一直忙于开办业务,9至12月没有员工社保。不过1月已经开立社保员工缴纳社保。1月底因员工不符合岗位 9~12月社保,并且一定要按照工资全额购买。由于我公司都是按照基本工资来购买,且合同上签订也是基本工资,他工资全额还分了绩效工资以及各种补贴,这样是否有 ...
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5年前,我到一家公司应聘,由于自己身份证迟迟没有办下来,就用朋友身份证及学历证书代替,过后公司社保。当时问了朋友,朋友说吧,以后我 我钱或者不社保,我怎么才能要求她返还我社保2万多元钱(公司员工社保那部分钱,员工是可以通过申请领出来)呢?挺着急,望回复,感谢!...
//www.110.com/ask/question-618159.html-了解详情
您好,公司过3个月说员工社保,我几次提及要求社保,可是公司1直没,也没有补助,遇到这样问题怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2632958.html-了解详情
西安公司社保,也没签劳动合同,怎么申请仲裁?另外该如何搜集证据,需要搜集哪些证据?劳动法规定是,员工进入公司就要为员工购买社保,最差也要转正后购买社保,但是老板答复是(原话):社保西安规定是一年内必须办理公司没有违反规定。是合法 。...
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公司上班,社保一项,个人与企业应该一起交社保,但是派遣公司没有员工交纳公司一部分,这是合法吗?我应该怎样才能受到法律保护,公司没交出了事该谁负责?另外,以后养老退休金就少了很多吧...
//www.110.com/ask/question-15343152.html-了解详情
我们公司现在准备员工社保,不是按照规定,是让员工多出钱,公司少出钱,大概是公司和个人一人承担一半,这个合法么?员工没有权力拒绝...
//www.110.com/ask/question-14050483.html-了解详情
员工于入职时双方协商不社保,但每个月另外补偿200元。现员工离职去劳保局申请要求我们补缴工作期间社保,我们若办理,那公司如何追回每个月补偿200元?...
//www.110.com/ask/question-5521217.html-了解详情
单位没有全部员工社保公司没有能力所有员工社保,单位需要补缴吗?有什么更好办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢?...
//www.110.com/ask/question-5134020.html-了解详情
我是2010年进公司,到现在都没有和我们签劳动合同和社保公司是上市公司,头两天公司全体员工公司领导,领导说我们是农村人社保没用,我们又是法盲。我想问一下相关律师公司这样做是否合法,如果违法,我们又应该得到怎样赔偿和怎样才能让公司赔偿。。。。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1615174.html-了解详情
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