1、到公司已经3个月了，每一个月公司都拖欠员工工资，也没有任何的通知说工资延后发的公告。每一次拖工资的时间都达到1个月居多。 2、公司注册资金也有500万，也都没跟员工签签订劳动合同，很多都没按照国家规定执行。 3、领导还侮辱员工，胡说八道，诬陷员工。 4、 ...
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没有交接手续，泄露公司机密为由，拒绝支付三个人大概1万钱的工资。后来我们去公司要钱，负责人说要走流程，要我们等到3月份。3月份继续拖到了4月份。前两天到 ，打了110后，在110的帮助下，对方承认了我们是公司职员，我们录了音，而且公司一直没签劳动合同，入职时签合同时只有一份，我们都没有，公司以要合同要 ...
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劳动仲裁结果出来了，判公司补齐拖欠工资29000元+未签劳动合同双倍工资56000元+未出具解雇证明的补偿5000元+补缴社保等，总共8万多，可是公司一直不履行，我到法院申请强制执行，他公司账户里也没钱。我该怎么办，这件事折腾快一年了，难道就这样算了吗？公司注册资金为320万，难道连8万块钱 ...
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老公在一个工厂里面是计件算工资的，因为工厂拖欠了3个月（6月-8月）的工资了，而且老板在今天拖明天，明天拖后天的情况下一直不给，因为没有签劳动合同，所以我老公就不去上班了，临走前老板写了一张欠条，写了欠工资7万5，但是没写什么时候给，口头上说年底给清，这种情况下 ...
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有不良影响？谢谢！我们签合同的地方和实际工作的地方不是一个注册名称，注册地的门店也早就不营业了，而且公司不给我们当时签的劳动合同，单位是连锁公司，且原来的投资人已经撤资，变更股东了，但法人没变。我们的工资一直分俩卡发，一个是最低工资，一个是其他的，以个人转账形式 ...
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做了两年，第一年2013年，公司没注册，应该属于非法经营。做了一年。经常拖欠工资，现金发工资，无工资条承诺的工工资还没给到位。第二年2014年，公司貌似注册了，工资打卡发。不过经常强制工人调休。（本来就是上六休一）结果没活时，强制放假，有活时，平时加班和星期天加班还不给加班费，说是抵消放假的时间。 ...
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15年从公司出来，但是公司拖欠工资不给，告到仲裁委，也判我赢了，但是不给，申请了法院强制执行，法院说公司名下没查到有可执行财产。法人代表是 个人承担的么？公司跟客户签合同打的款都是法人代表的死人银行账户，这是不是把公司财产和死人财产混合了？是不是可以申请法人代表履行的？已经是劳动仲裁了，判了之后他还 ...
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他出来帮他创业。他是加拿大籍华人在香港注册公司，国内没有公司。不签劳动合同，中间2个月不发工资，让我们体谅不容易，没说没钱让我们找工作。现在工作做完了我追问 入账记录5月，8月各一次。工作时间是5月-9月。现在拖欠工资加保险共2万多。 已直白说明没钱不给，并在行业多次诽谤我。还未报警、起诉。 请给予 ...
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老板拖欠工资一个多月不发没说法（新开的4S店没有注册营业执照，员工未与公司签劳动合同）怎样合法维权...
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我在一家私营的服装公司工作,没有工商局注册,当初应聘的时候的是缝纫工,没有签劳动合同，也没有三险一金.2015年5月份进去的，只发了5月份的工资，6/7、8月的工资还没发，人也找不到了,打电话也不接,我该怎么办?找谁能解决这个问题...
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