从去年六月份到今年6月份，公司没和我接着签合同，但是也没有和我解除劳动关系，我一直做到9月份，因为身体原因，申请辞职，公司以我没有提前半月通知她，不给我 是要求立刻走人，还是和她商量15天之后走，但是老板说我现在已经不需要你了，就是不给我发工资，我这样合同到期公司没有接着签约，但是有保险，没合同，辞职 ...
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，也就没能想那么多。 现在我想辞职了，若按照正常流程提前一个月向公司提出申请，需要交这笔费用吗？为什么啊？我总感觉公司最初就跟威逼利诱似的，若你想进 还有补充一点，当时我们签合同的时候都已经到毕业时期了，就根本没去想过。不知道公司这么做，是否合理。 先在此谢谢给我回答律师！不过，需要补充一点的是，当时 ...
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只有保安公司拿这一份。签的是一年合同。公司没給职工交过社保。我们几个人干了3个月。要辞职。单位说辞职必须提前一个月写辞职申请。必须干够6个月才1能辞职。干够3个月走也可以。押一1个月工资不給。请问一下我们这种情况没有社保需要提前一个月辞职吗？工资不給我们该怎么办。...
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，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说我 回答问题的朋友们，你们好，我要是去劳动局的话，你们我上述的情况成功率有多大，还有我需要准备什么资料吗？如果劳动局不能成功的话，我去仲裁那，大概需要多久，我现在 ...
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已上班8个月，面试时候说过试用期3个月，但一直没有签劳动合同，公司没找我签，我也没主动去提转正，现在想辞职，请问也是需要提前一个月吗？还是直接说了提交辞职告知书，做好交接就可以？...
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的，除按上述赔偿外，还需按 万元每年乘以提前解除合同期限赔偿。 在北京工作的解决北京户口的同学，都签了关于北京户口违约赔偿的协议，我没签。 这种合同合法吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。 请问这样需要赔偿吗？能不赔或者少赔吗？8万对于我一个来自 ...
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，大概要培训一年，（前几天在网上问过这个问题，有个律师说如果我现在辞职的话，给公司造成损失的，是要赔偿的）。今天去人事部说我想辞职，但人事部说 计算； 2、管理、计算机、航材、行政等专业课程培训：按每学时10元人民币计算；我现在知道我提前同公司解除劳动合同要交违约金，我现在想知道的是按公司规定：员工 ...
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我在公司工作一年了，但是由于公司总部在上海，我在广州上班，一直没有签过书面的劳动合同，只有填过电子版的入职登记表，去年8月份公司也帮我买了社保，工资也是正常发放的，但是因为个人原因现在想辞职了，提前3天提出辞职就能立刻走人吗？不需要提前30天吧？如果公司不同意离职可以申请劳动仲裁吗？...
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我想辞职，需要多久时间通知用人单位？ 我们公司说是必须提前两个月通知，如果不按程序走的话就要扣除相应费用，而且还有可能倒扣。 不给发工资也就算了，还要 人要提前四个月，下面的人要提前两个月，如果不按程序走的话就得扣除相应费用，还有可能倒扣，这样合法吗？ 而且我们当时签合同都没给我们给合同，我们手里没有 ...
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工资是1500转正后是1500加绩效，并买四险。三个月的试用期过后公司一直不提跟我们签合同的事，也没给我们买保险，转正后跟领导提过这个情况，他们就装着不知道， 就直接走了。在试用期的时候也没跟我们签合同，是单位和学校联系的，来之后也没履行他们之前说的，现在我们主动辞职应该怎么办呢？需要提前一个月吗？...
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