刚参加工作公司进行ps技术培训，为期三个月，培训费用以每个月1300元偿还18个月，共计2万3千元，现在我培训2个月了，觉得工作不适合，需要辞职，公司要求我现在不允许辞职，必须参加完三个月的培训，或者支付2万元的培训费用，这属不属于违约金？何况我实际培训都没完成，才上班是不是属于试用期？...
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本人于2008年4月进入深圳某家公司上班,公司于2012年3月搬迁到东莞,期间没有签定任何劳动合同,请问我现在可以向公司要求赔偿吗?...
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我上个月7号经朋友介绍应聘了一份销售工作,应该成功并且签了三年的劳动合同,11月8号上班,到今天公司突然告诉我要辞退我,理由是现在有个新的营销计划,即是由直营转为代理形式经营,这样的话是否可以获得赔偿?...
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您好! 我在一家工厂上班,刚进工厂的时候签了三年的合同,干了一年多的时间,因公司内部招人,我去了,换到了工程部,公司又要求我再签五年的合同,并且还扣取我的培训费,每月两百元,总共扣了3000元.合同期不到的话不退还所有资金。现在因家里征兵，我辞职了，想去征兵。今天我 ...
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现在还没有毕业在一家公司签了就业协议，上班期间报哦在校的专升本考试，考试通过了准备上学。但公司要求缴纳违约金，协议有点这样说“实习期满后不愿留下工作的缴纳违约金”，我们这种情况算违约吗，是否有升学后协议自动作废这条规定，请提供点资料。...
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我是在一家投资公司上班，原先说好给我们交五险的，但是公司现在规定五险要与业绩挂钩，未达到规定业绩五险不予缴纳，到达了才交，同时如果下个月业绩没达到又会停，只有一直达到业绩要求才会缴纳五险，希望专家告诉我他们这样做合法吗？...
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快递公司上班， 但签的劳动合同不是属于公司的，是一个劳务派遣的公司，我在这家公司上班大概有5,6个月 ，现在忙季公司要求加班，但是会规定达到什么标准才算加班 加班，几乎每天要加3个小时，所以有些员工就多多少少就少加一会班， 但现在发邮件规定不加班就扣工资，实在受不了，提前一个月辞职都不让走人，就让你自 ...
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了我的工作岗位。叫我不要在这里上班了。由于公司是小企业没有签劳动合同，我也没有办法我就走了，出公司后我一直要求公司帮忙去做工伤鉴定，到这个月工伤鉴定 时写了一张工伤表格里面有填写工资是5000一个月，老板也在表格上签字确认了。现在是十级工伤应赔些什么大概多少钱，还有我牙齿补假牙应该怎么赔偿。后来我风湿 ...
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事由： 1、 丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚 书面协议）总计单位还拖欠我与丈夫的这几年工资合计为：6万多元钱。办理完后要求单位与我们办理工资结算，证件（工程师证、二级建造师证、学历证、等）、医保、 ...
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年的话不退还管理费,但是管理费我真的不知道是什么费用.如果说是商场对公司员工的管理,可是我在商场上班不到3天,商场也不知道有我这个人的存在,说是他们公司自己 没有,我想知道那份签订的合同是否有效?我现在已经离职了,公司那边不退我200的管理费,他们要求我先把押金条归还公司,到下个月的25号打到我的银行 ...
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