我与公司签订合同 但公司在本月有更改，我想辞工，请问只提前2天交报告可以吗？公司规定说 就算离职你不能一次结清，请问怎么解决？...
//www.110.com/ask/question-786576.html-了解详情
。上班的时候没填合同，只有口头协议，（不压押金，送货车违章不负责，工资每月结清，只压一份身份证和驾驶证，.....）2012年5月26日我被辞退。5月28日我 就问了不下五次，问每月工资是否能结清，不在工资中扣除，负责人也说，农民工不拖欠工资，可是现在负责人不承认。现在公司的人说，要是我离职了，以前送 ...
//www.110.com/ask/question-1026446.html-了解详情
不见我的人。我也给负责人说了，你们把我辞退，现在在让我一个月领一次工资，我不在你们公司上班了，如果你们趁我不在，故意搞出丢失，那我怎么办，说不定我还没 结清。我也问了，在我给他们上班的三.四天中，我就问了不下五次，问每月工资是否能结清，不在工资中扣除，负责人也说，农民工不拖欠工资，可是现在负责人不承认 ...
//www.110.com/ask/question-1026450.html-了解详情
淡季开始裁员，我也在被裁之列。 在我与公司签订的劳动合同中，约定工资为年薪9万元，每月发放6750元，余款在年终一次结清。可是现在，在11月30日，我收到公司 现在我在公司干这一月的工作，请问，到了12月30日，公司解除劳动关系时，这违反了劳动合同5年的规定，是否应该给我一定的补偿呢？？期盼您的解疑！...
//www.110.com/ask/question-756906.html-了解详情
向甲方承担损失赔偿的，还应结清赔偿金。 （三）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形 二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
，满一个自然月发一次薪资，20天起做，做不满20天按照24元/工时计薪，离职提前3天打好离职报告，薪资走结清。 2.甲方最大化保障 标准或者因个人原因被解雇工资则按同工同酬核算。 薪资发放模式* 模式1:34元/工时 压7天后 一周一结模式2:36元/工时 满30天一次性结清模式3:同工同酬+在职45 ...
//www.110.com/ask/question-16000603.html-了解详情
公司做了有一年了，但是老板一直没有和我签劳动合同。我跟她提了两次双方签一份合同做保障，她经常装很忙忘记了或者是说我还没有提供身份证复印件给她 没有和我签订合同为由申请离职并要求公司赔偿双倍工资？ 2.申请辞职后多少天公司必须要结清工资给我，她以我表现不好为理由扣我工资和社保是否犯法？ 3.公司发工资迟 ...
//www.110.com/ask/question-4624540.html-了解详情
公司做了有一年了，但是老板一直没有和我签劳动合同。我跟她提了两次双方签一份合同做保障，她经常装很忙忘记了或者是说我还没有提供身份证复印件给她 没有和我签订合同为由申请离职并要求公司赔偿双倍工资？ 2.申请辞职后多少天公司必须要结清工资给我，她以我表现不好为理由扣我工资和社保是否犯法？ 3.公司发工资迟 ...
//www.110.com/ask/question-4624529.html-了解详情
我是2014年3月到公司上班，4月签订合同，但合同没给我留一份。2015年又签了一次合同，这次给了我一份，但是我把合同弄丢了。2015年12月提出辞职，1月份准备走，期间公司没有给我交过任何保险。离职时是否可以要求公司以现金方式补给我未交的保险呢？还有就是走的当天是否可以结清工资？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5757368.html-了解详情
，周末加班为2倍； 1-5乙方在企业工作期间，工资分两次发放，学生暑期工作结束时全部结清，具体工资发放时间随企业规定； 1-6.甲方不得扣押乙方学生证件、 期间的跟踪管理与服务； 二、乙方责任及义务： 2-1乙方需如实告知自身情况是否符合企业的招聘要求，若因材料不实未被招聘企业录用，所产生的一切后果均 ...
//www.110.com/ask/question-1588533.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务